Type de contrat : CDI Description de l'emploi : Vous êtes un(e) professionnel(le) du marketing aguerri(e), doté(e) d'une solide expérience et d'une formation supérieure (Bac5) ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader et mettre votre expertise au service du développement de nos activités sur la région Ouest Centre ? Rejoignez nos équipes dynamiques ! Nous recherchons un Responsable Marketing Régional (H/F) pour renforcer notre présence et animer nos actions sur ce territoire clé. Vous serez un(e) acteur(trice) essentiel(le) de notre stratégie marketing, en lien direct avec nos équipes commerciales et nos partenaires locaux. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : 1. Analyse et Stratégie Régionale : Vous analyserez les spécificités du marché et du territoire afin d'identifier les opportunités et de proposer des recommandations pertinentes pour nos activités. Vous étudierez la performance de nos offres et formulerez des préconisations concrètes pour notre réseau commercial. Vous garantirez la fiabilité des indicateurs clés et assurerez le suivi des plans d'actions marketing mis en œuvre. 2. Coordination et Déploiement des Initiatives Marketing : Vous serez le relais des orientations marketing nationales et veillerez à leur bonne appropriation par les équipes régionales. Vous accompagnerez le lancement de nouvelles offres, en adaptant les messages pour faciliter leur compréhension et leur déploiement par notre réseau commercial. Vous remonterez les retours et les besoins du terrain afin de contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques et de nos outils. Vous participerez activement aux groupes de travail nationaux pour apporter votre expertise et proposer des solutions innovantes. 3. Pilotage du Marketing Opérationnel : Vous concevrez et piloterez des campagnes commerciales régionales, de la définition des objectifs à l'analyse des résultats. Vous veillerez à la pertinence des ciblages, à la temporalité et au respect du cadre réglementaire (protection des données, etc.). Vous animerez et coordonnerez les acteurs impliqués dans ces campagnes, en assurant une communication claire et efficace auprès du réseau commercial. Vous participerez à l'animation des campagnes commerciales définies au niveau national (Plan d'Action Relationnel et Commercial) auprès des équipes locales. 4. Gestion de Projets Marketing : En collaboration avec les Directeurs régionaux, vous participerez à la construction et à l'animation de plans de développement régionaux, en identifiant les synergies avec les actions marketing. Vous coordonnerez des projets marketing régionaux spécifiques, depuis leur définition jusqu'à la réalisation du bilan et la formulation de préconisations. Vous veillerez au respect du planning et apporterez de la visibilité sur l'avancement des projets aux différentes parties prenantes. 5. Animation et Communication Marketing : Vous animerez des actions marketing et commerciales auprès des managers régionaux, favorisant une approche collaborative. Vous piloterez des challenges commerciaux régionaux, de l'élaboration des critères à la clôture et à l'analyse des résultats. Vous contribuerez à l'acculturation du réseau commercial sur des sujets clés (marketing digital, prospection, satisfaction client, etc.). Vous participerez régulièrement aux instances régionales (réunions de direction, conférences téléphoniques) pour représenter le marketing. Des déplacements réguliers au sein des Directions régionales et auprès des équipes commerciales sont à prévoir. 6. Communication Externe et Partenariats : Vous serez garant (e)de l'image de notre Groupe en assurant le respect de notre charte graphique lors des événements et des communications. Vous piloterez les plans de communication liés aux partenariats régionaux, en lien avec les accords nationaux ou locaux. Vous contribuerez à l'organisation d'événements régionaux en gérant les aspects de communication externe (invitations, relances, supports) et en proposant des rebonds commerciaux. Rejoignez une équipe où l'esprit collectif est une force ! En tant que Responsable Marketing Régional Ouest Centre, vous intégrerez une équipe de 20 personnes réparties sur l'ensemble du territoire, alliant marketing régional, dispositifs de mise en marché et communication réseau. Nous sommes une équipe reconnue pour son dynamisme, sa créativité et son audace. Chez nous, nous valorisons le partage des bonnes pratiques, la co-construction et l'envie d'avancer ensemble pour atteindre nos objectifs. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, où l'initiative est encouragée et où la collaboration est au cœur de notre réussite, alors votre place est parmi nous ! Vos avantages Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT de L’Autre Cercle et de l’initiative StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur .
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