En lien avec le.la Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP), le-la coordinateur-ice assure l'encadrement technique et l'accompagnement des salarié-e-s en insertion. A également la charge de coordonner les activités d'aller-vers de l'équipe mobile de la Halte Humanitaire, de définir les périmètres, le type de maraudes, et l'organisation inter-associative en cas de mutualisation des actions.
Vos missions assurées sont notamment :
1- Activités d'allervers
* Définir le périmètre des maraudes de l'équipe mobile ;
* Planifier les interventions et organiser le travail de l'équipe ;
* Coordonner les maraudes inter-associatives avec les acteur.ice .s impliqué.e.s ;
* Définir les activités d'aller-vers : orientation, information, distribution ;
* Garantir la préparation logistique des maraudes ;
* Participer aux maraudes
* Assurer une veille e contextuelle régulière ;
* Participer aux réunions externes avec les acteur.ice .s de proximité.
2- Encadrement et accompagnement médiateur.ices
* Réaliser les plannings de l'équipe mobile en fonction des besoins de la Halte Humanitaire ;
* Assurer le suivi individuel des salarié.e.s en insertion ainsi que les entretiens de suivis mensuels avec la CIP ;
* Participer aux rendez-vous et entretien pour renouvellement des contrats des salarié.e.s en insertion avec la CIP ;
* Identifier les besoins de formation des salarié.e.s avec la CIP ;
* Accompagner régulièrement l'équipe sur les différentes missions ;
* Organiser les réunions de l'équipe mobile, animer des temps de régulation, de formation et d'échange ;
* Accompagner la montée en compétence et la professionnalisation de l'équipe mobile, se rendre disponible et être à l'écoute.
3- Coordination
* Assurer le suivi des données de fréquentation de la structure et des différentes permanences ;
* Assurer le reporting des données de maraudes ;
* Coordonner, animer et développer le réseau de partenaires médicaux, sociaux et en santé mentale ;
* Participer à la réalisation d'enquête et d'études auprès du public ;
* Mettre à jour et à disposition les outils d'orientation et d'information ;
* Contribuer à la veille sociale sur le territoire.
4- Missions annexes
* Participer aux permanences d'accueil ainsi qu'aux distribution mensuelles de cartes d'accès aux restaurants solidaires ;
* Assurer un suivi d'urgence et un travail de réorientation pour les personnes qui ne peuvent être reçues par les permanences sociales ;
* Représenter la Halte Humanitaire à l'occasion d'évènements externes ;
* Participer à la rédaction du rapport d'activité ;
* Rédiger les comptes rendus de réunions
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une connaissance du droit des étranger et du secteur de l'aide aux personnes exilées à Paris.
Vous disposez des compétences suivantes :
* Capacités de management, de supervision et d'animation d'équipe
* Le pilotage et coordination de projet social
* Bonnes capacités rédactionnelles en français
* La maitrise de l'anglais est obligatoire
Vous êtes reconnue.e pour votre :
* Rigueur et autonomie
* Maîtrise des outils informatiques
* Très bonne capacité d'écoute et de dialogue
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