Vous êtes passionné.e par la formation et le développement des talents, et vous rêvez d'un poste où votre expertise sera mise à contribution à grande échelle ? Devenez Directeur.rice de Centre de Formation Itinérant.e. Ce rôle unique vous permettra de participer au développement de notre réseau de 34 centres de formation, à l'accompagnement des équipes et d'impulser l'excellence pédagogique partout où vous irez dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Le Groupe Promotrans recherche un.e Directeur.trice de centre de formation continue itinérant.e.s afin de renforcer nos équipes. Ce poste nécessite une mobilité sur tout le territoire hexagonal. En étroite collaboration avec les Directeur.rice.s d'exploitation réseau et la direction générale, vous êtes chargé(e) de :
1. En cas de vacance de poste de Directeur de Centre, assurer la gestion d'un centre ou d'un campus sur les plans commercial, managérial, pédagogique, administratif et financier.
2. Manager les équipes du centre, accompagner leur montée en compétences et garantir un climat social sain.
3. Piloter en lien avec le.a Directeur.rice Adjoint.e et / ou le.a coordinateur.rice les activités pédagogiques et administratives pour assurer la pérennité des agréments et certifications.
4. Mettre en place les moyens et piloter les équipes pour atteindre les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de marge contributive fixés par le budget.
5. Animé les relations avec les partenaires et institutions (France Travail, Maisons de l'emploi, OPCO, Fédérations professionnelles, Conseil régional) pour développer de nouveaux partenariats.
6. Accompagner les Directeurs et Directrices de centre et campus sur des problématiques spécifiques ou dans le déploiement de projets.
Profil recherché :
* Expérience dans la gestion d'un centre de profit dans la formation professionnelle, dans le transport, en management et développement commercial B to B (agences de travail temporaire).
* Leadership, audace, goût du travail en équipe, excellent relationnel avec des profils variés (institutionnels, dirigeants, DRH, responsables d'exploitation).
* Rigueur, sens de l'entrepreneuriat, forte appétence pour les déplacements sur tout le territoire hexagonal.
Ce que le Groupe Promotrans propose :
* Domaine d'activité porteur avec des valeurs fortes.
* Culture conviviale dans un groupe à taille humaine.
* Équipes dynamiques et projets enthousiasmants.
* Opportunités d'acquérir de nouvelles compétences et d'évolution dans l'entreprise.
* Mobilité géographique sur nos 40 implantations.
* Rémunération sur 13 mois, primes, plan d'épargne, avantages sociaux (santé, prévoyance, titres-restaurants, etc.).
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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