Nous recrutons pour lun de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H / F, en CDI, à temps plein ou partiel.
* Présentation de lEtablissement : Situé dans le département de la Haute-Loire, létablissement dela prise en charge des affections du système cardio-vasculaire. Létablissement accueille en moyen séjour des patients souffrant des suites dune hospitalisation ou dune pathologie.
* Missions principales :
* Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec léquipe soignante et de réadaptation,
* Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques),
* Collaboration avec léquipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux,
* Missions institutionnelles :
* Participer à lélaboration et à la mise-en-oeuvre du projet détablissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN),
* Participer à lintégration de létablissement dans les filières de soins,
* Participer aux rencontres organisées par le Groupe.
* Présentation des caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein ou temps partiel ;
* Statut : Salarié.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de lEtablissement et de lexpérience.
* Médecin Généraliste qualifié ;
* Inscrit au Conseil National de lOrdre des Médecins.
La formation requise :
* Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR.
Lexpérience professionnelle requise :
* Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et / ou libéral est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises :
* Participation à un projet de soins de qualité ;
* Qualité des soins et des services.
* Apprécier le travail en équipe.
Possibilité de visiter lEtablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à létranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela sajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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