Chargé-e de mission financement des établissements de santé

Description du poste

Définition du poste : Assurer le suivi des problématiques budgétaires et financières des établissements de santé composant son portefeuille, notamment instruction des EPRD (états de prévisions de recettes et de dépenses) / PGFP (Plan global de financement pluriannuel) et instruction financière des projets d'investissement.

Participer aux opérations d'allocation de ressources sur une ou plusieurs thématiques en tant que référent-e.

Copiloter des thématiques financières dont il/elle est le référent-e.

Activités essentielles :

· Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements de santé dont il/elle est la référente :

o Approbation et suivi infra-annuel des EPRD/PGFP ; validation des comptes financiers et des comptes administratifs retraités,

o Préparation et participation aux dialogues de gestion et divers RDV ; rédaction des notes,

o Participation à l'élaboration et au suivi des plans de redressement et des contrats de retour à l'équilibre,

o Analyse du volet financier des projets de développement des établissements, notamment des projets d'investissement.

· Participer à la campagne annuelle de financement des établissements publics et privés :

o Faire une proposition d'orientation en matière d'allocation des crédits sur la thématique dont il/elle est chargé-e, participer à des groupes de travail, etc,

o Assurer un soutien ponctuel dans le cadre du process de formalisation et d'envoi des notifications.

· Copiloter les opérations de supervision budgétaire régionale sur les thématiques dont il/elle est chargé-e : production d'outils de suivi et d'analyse, proposition de stratégie, etc…

· Participer à des missions transverses pour le pôle.

Activités annexes :

· Participer aux inspections/contrôles selon statut.

Relations internes : Pôles Soins de ville et hospitaliers, Performance et Investissement /qualité de la DOS, IRE, Pôle financement médico-social et addictologie de la DPSA, Délégations départementales.

Relations externes : Etablissements de santé et ponctuellement les comptables publics des établissements de santé, les établissements bancaires.

Spécificités du poste / Contraintes :

· Périodes de campagne nécessitant une disponibilité importante et un respect des cadres et délais réglementaires,

· Déplacements occasionnels requis,

· Participer au dispositif d'astreinte régional (selon statut).

Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

ÉCONOMIE/FINANCES

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (DONT COMPTABILITE HOSPITALIERE PUBLIQUE ET

PRIVE)

METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE

Savoir-faire :

ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF

ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ

PRIORISER

PROPOSER

TRAVAILLER EN EQUIPE ET EN MODE PROJET

Savoir-être :

AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE

ÊTRE RIGOUREUX

RÉACTIVITÉ

ESPRIT DE SYNTHESE ET D'ANALYSE

SENS DE L'ORGANISATION

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre formation

Expérience professionnelle souhaitée sur le poste.