Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?Apave recherche un Coordonnateur Seteacute;curiteteacute; et Protection de la Santeteacute; (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients.Au sein de l'agence Infrastructures etamp; Construction Lorraine (Metz), l'eteacute;quipe technique assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires.Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, en fonction de votre niveau de certification vous serez ameneteacute;(e) etagrave; reteacute;aliser des missions de coordination Seteacute;curiteteacute; etamp; Protection de la Santeteacute; pour des projets varieteacute;s depuis la phase conception jusqu'etagrave; la reteacute;alisation. Vous participez etagrave; la preteacute;vention des risques professionnels et des accidents lieteacute;s etagrave; la coactiviteteacute; des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des reteacute;unions. Vous eteacute;laborez le Plan Geteacute;neteacute;ral de Coordination (PGC). Vous constituez le dossier d'intervention ulteteacute;rieure sur l'ouvrage (DIUO). Vous reteacute;digez les rapports quotidiens de reteacute;union ou de visite etagrave; destination de vos clients.En veteacute;ritable Chargeteacute;(e) d'affaires : Vous geteacute;rez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au deteacute;veloppement de l'activiteteacute; de l'Uniteteacute;. Vous etecirc;tes garant(e) du respect des engagements contractuels, de la rentabiliteteacute; et de la qualiteteacute; de vos missions. Vous entretenez un reteacute;seau professionnel avec les Maeticirc;tres d'Ouvrages, bureaux d'eteacute;tudes et entreprises du BTP.Cette description correspond etagrave; votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Parlons de vous !D'abord, votre cursus : Issu.e du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS idéalement de niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi.Apave peut aussi vous former au métier de Coordonnateur SPS !Pour pouvoir prétendre à la formation pour exercer ce métier, vous devez disposer d'une expérience d'au moins 5 ans en conception (architecture, maîtrise d'etoelig;uvre, ingénierie de projet, contrôle technique, économie de la construction...) OU mais idéalement ET de 5 ans en réalisation (conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'etoelig;uvre, OPC, préventeur HSE chantier...).Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes.Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomiePermis B indispensableChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du GroupeUne entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule.À partir de maintenant, comment ça se passe ?Faites-vous connaître. Postulez.Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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