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Chef de produit (h/f)

Saint-Denis
Manpower
Chef de produit
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Manpower GD PARIS TRANSPORT FERROVIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Chef de produit (H/F) Coordonne et centralise les projets transverses dans l'écosystème du Pôle digital :\n - ?Coordonne et centralise les impacts projets tranverses afin de proposer une expérience digitale sans rupture et en adéquation avec les assets existants ou à construire ?\n - Travail avec les PO des projets ou les Espaces digitaux (détails de projets partagés, post signature NDA)\n - Est en lead métier espaces digitaux sur le projet SF (détail partagé post signature NDA) ??\n - Pilote et coordonne la roadmap d'impact des projets transverses SLO sur les nouveaux assets digitaux ou existants\n - Analyse feedbacks métiers\nStratégie et vision stratégique du site TGV INOUI :\n - Élabore la stratégie du site & sa roadmap? à moyen et long terme > analyse et challenge de l'existant (choix de CMS, arborescence de site, stratégie de contenu / SEO) et propose la stratégie à long terme selon des hypothèses identifiés\n\n - Porte la vision du produit auprès des parties prenantes et dans l'environnement global SNCF Voyageurs, et présente régulièrement les avancées (démos métier ?)\n\n - Veille à la conformité légale et réglementaire (RGPD, accessibilité numérique ?) du site\n\n - Valide et priorise le backlog métier des idées (Backlog Conception)?\n?Analyse et performance :?\n - Analyse les tendances du marché, les besoins des utilisateurs, les comportements concurrentiels pour définir les opportunités produit, notamment en termes de nouveaux usages du numérique, IA, apps ??\n \n - Product Manager, Chef de projet confirmé, expert projet / SEO/IA\n - Un profil appétent à la technique (CMS Drupal ou autres) et aux nouveaux usages (IA) serait un plus\n - Expérience confirmée de Product manager ou en GEO sur produits digitaux BtoC\n - Sensibilité sur l'accessibilité (RGAA) et la RGPD (gestion et anonymisation des données)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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