Business analyst risque de crédit - h/f

Business Analyst – Risque de Crédit Corporate Lieu : Île-de-France – Hybride Type : CDI / Mission longue durée Secteur : Banque – Environnement international & réglementé Le contexte : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation et d’industrialisation de la chaîne de valeur du crédit corporate, nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Risque de Crédit. Vous interviendrez sur une plateforme digitale stratégique couvrant l’ensemble du processus crédit, de l’origination au suivi post-crédit, intégrée aux systèmes core banking, outils de risque, data warehouse et reporting réglementaire. Votre rôle sera clé pour garantir : La conformité réglementaire La maîtrise des risques opérationnels La fiabilité des données risque L’évolution continue des processus crédit Vos missions : Analyse & cadrage des besoins risque Recueillir et challenger les besoins métiers (Risk, Front Office, Compliance, Finance). Formaliser les exigences fonctionnelles liées aux processus de crédit corporate. Rédiger les spécifications détaillées (règles métier, flux de données, interfaces SI). Conformité réglementaire & évolutions fonctionnelles Intégrer les demandes issues des autorités de supervision. Adapter les outils aux évolutions réglementaires (Bâle, reporting, exigences prudentielles). Analyser les impacts sur les systèmes existants et les chaînes de données risque. Recette & validation fonctionnelle Définir la stratégie de tests et rédiger les cas de tests. Participer aux phases de validation fonctionnelle et aux UAT. Suivre les anomalies et garantir la conformité aux exigences métier et réglementaires. Coordination & accompagnement Assurer l’interface entre équipes Risk, IT, Data et métiers. Participer aux comités projets et instances de gouvernance. Contribuer à la documentation, à la communication et au support post-déploiement. Environnement fonctionnel : Processus Crédit Corporate (origination, monitoring, suivi post-crédit) Risque de Crédit : analyse, notation, limites, suivi d’exposition Reporting réglementaire & exigences prudentielles Systèmes Core Banking & Data Warehouse Méthodologies Agile / Cycle en V Outils : JIRA, Confluence ✨ Enjeux du poste : Garantir la stabilité et la conformité d’une plateforme stratégique. Assurer la qualité et la traçabilité des données risque. Réduire les risques opérationnels liés au processus crédit. Contribuer à la transformation digitale du risque de crédit corporate. Profil recherché : Bac5 (Finance, Risque, SI ou école d’ingénieur). 3 ans minimum en Business Analysis dans le domaine bancaire. Expérience significative en Risque de Crédit Corporate. Bonne compréhension des réglementations bancaires et des exigences prudentielles. Solide capacité d’analyse, rigueur et sens du détail. Excellentes compétences relationnelles et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT. Anglais courant obligatoire. Intéressé(e) ? Postulez et laissez-nous découvrir vos talents. On a hâte de collaborer avec vous ! En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Processus de recrutement Echange téléphonique Entretien RH Entretien Responsable d'agence Entretien Technique Rencontrons-nous !