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Adjoint bazar saisonnier h/f

Saint-Louis (68300)
CDI
Saisonnier
Leclerc
Publiée le 21 août
Description de l'offre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. En tant que Responsable Adjoint(e) du secteur Bazar Saisonnier, vous assistez le Responsable de rayon dans l'organisation et le bon fonctionnement du secteur.

Véritable bras droit, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client, en assurant le pilotage opérationnel et la dynamique commerciale du rayon.

Vos missions principales :
- Participer à l'animation et à la gestion quotidienne du secteur : approvisionnement, mise en rayon, présentation, balisage et propreté.
- Coordonner les opérations commerciales et saisonnières en lien avec la stratégie de l'enseigne.
- Suivre les stocks, les commandes, les réceptions et garantir une gestion rigoureuse des marchandises.
- Préparer les inventaires.
- Être force de proposition pour optimiser l'offre produits et valoriser l'espace de vente.
- Encadrer et motiver les équipes en l'absence du responsable de secteur.
- Garantir un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle.

CDI - 40,57hr/semaine (pauses incluses) - 2250EUR/brut mensuel
- 13ème mois
- Accord de prime de participation / intéressement
- Accord d'entreprise mutuelle / prévoyance

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