Analyste risques

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations.

Toyota Financial Services recherche un(e) Analyste Risques H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson.

Rattaché(e) au Responsable du département Risques et Wholesale, il /elle participe au

dans le respect des politiques du groupe Toyota et des législations en vigueur.

Vous assurez les missions suivantes :

Administrer et gérer les indicateurs de risque internes et externes

* Collecter les informations mensuelles et assurer les contrôles afin de mettre à jour les rapports risques (internes/groupe)
* Suivre la gestion des risques opérationnels (collecter les informations de déclaration des évènements de risques opérationnels et les enregistrer, mettre à jour le paramétrage de l’application de collecte, échanger avec le responsable groupe des risques opérationnels)
* Coordonner le Plan de Continuité des Activités (la préparation du déroulé de la période de test annuel, la coordination des équipes, la mise à jour de la documentation, la préparation des réunions de la cellule de crise, de l’équipe de test, de bilan du test, etc…)

Analyser et présenter la revue des valeurs résiduelles

* Elaborer et suivre les outils pour la gestion des valeurs résiduelles, la préparation des comités VR

Elaborer et suivre les outils de gestion du score d’octroi

* Elaborer et suivre les outils de gestion du score d’octroi (développer des tableaux de suivi, faire des analyses ou études ponctuelles, etc…)
* Optimiser les outils de calculs statistiques permettant de détecter les risques crédit, de préparer les comités de gestion des risques)
* Suivre les taux de risques contribuant ainsi à l’élaboration des pricings

Respecter les procédures de son département

* Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise
* Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service
* Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service
* S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service

Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota WAY et groupes Kaizen)

Profil et compétences :

• Rigueur, organisation et méthode

• Curiosité et esprit critique

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Esprit de challenge

• Sens du respect

• Force de proposition

• Très bonne maitrise des outils bureautiques (notamment excel)

• Anglais professionnel

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

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