LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation, recherche pour le compte d'un grand groupe bancaire un(e) Chargé de Gestion de Contrats Retraite H/F en intérim, basé(e) à Nanterre.Vous intégrerez le service Retraite et Épargne d’un grand groupe bancaire et assurance. Votre mission sera de :· Contribuer à l’étude et à la mise en place de contrats d’épargne et/ou de prévoyance.· Vérifier la recevabilité et l’exhaustivité des demandes.· Étudier les dossiers et contrôler l’assurabilité en appréciant le risque financier selon les procédures en vigueur.· Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux.· Traiter les dossiers selon les connaissances techniques et fiscales.· Garantir l’application des règles de qualité, de contrôle, et de sécurité des opérations.· Offrir un accueil professionnel et des réponses adéquates aux sollicitations des clients.· Contribuer à la réalisation de reportings d’activités nécessaires au pilotage de l’activité de l’équipe.· Participer à la mise en œuvre des projets et des évolutions concernant l’équipe dans un cadre d'amélioration continue.· Assurer la remontée d’informations à la hiérarchie et alerter si nécessaire.· Promouvoir un bon fonctionnement au sein de l’équipe, notamment par le partage des connaissances.
Vous avez un BAC validé minimum à Bac+3 Avec expérience de 1 an en assurance retraite au sein d'un service de rentes Compétences techniques :· Maîtrise des applicatifs de gestion et des outils d’aide à la décision.· Connaissance du secteur de l’assurance, en épargne et prévoyance.· Compréhension des bases techniques et des processus relatifs au traitement des opérations financières.Compétences fonctionnelles :· Capacité à collaborer et travailler en équipe.· Rigueur et capacité d'organisation.· Capacité d'adaptation.· Orientation client
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