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Agent (e) d’approvisionnement achats & commercial (e) h/f

La Motte-Servolex
TN France
Commercial
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Agent (e) d’approvisionnement achats & commercial (e) H/F, La Motte-Servolex

RAS Intérim

Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles, gagner en autonomie et en sérénité ? Rejoignez-nous ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Découvrez l'intérim adapté à vos ambitions !


Poste : Agent (e) d’approvisionnement achats & commercial (e) H/F à La Motte-Servolex


Prise en charge logistique et commerciale :

1. Gestion des sorties de stocks du DPHS via « Assemblages »
2. Gestion des approvisionnements des dépôts primaires et secondaires
3. Gestion des fournisseurs : produits, transports, etc.
4. Suivi des stocks dans différents dépôts
5. Accueil téléphonique, enregistrement des commandes clients ou distributeurs
6. Remise de prix et propositions de nouveaux produits et services
7. Validation des factures fournisseurs
8. Suivi des règlements en lien avec la comptabilité clients
9. Respect des procédures en matière de flux de marchandises et documents (bons de livraison, étiquetage, etc.)
10. Enregistrement et traitement des réclamations clients
11. Transmission et application des consignes de sécurité
12. Enregistrement des cotations journalières fournisseurs
13. Mise en place des commandes cadencées
14. Relevé des alertes jauges et planification
15. Envoi des cotations journalières aux distributeurs
16. Suivi du respect des documents et équipements réglementaires
17. Prise en charge des formalités douanières
18. Maîtrise des procédures internes liées à l’activité et interactions entre processus


Qualités personnelles requises :

* Autonomie et force de proposition
* Sens du contact et de la relation commerciale, écoute
* Polyvalence et adaptabilité
* Esprit d’équipe et d’entreprise
* Aisance, réactivité, sens de l’organisation, rigueur
* Professionnalisme et sens des responsabilités, notamment dans un environnement avec des engins potentiellement dangereux


Rémunération et avantages :

* Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
* CET 5%
* Acompte de paye hebdomadaire si besoin
* Possibilité d’intégration rapide, formation et évolution
* Aides et services (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement, etc.)
* Accès aux avantages R.A.S après 910 heures effectuées sur 12 mois dans le réseau

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#J-18808-Ljbffr

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