Informations générales Référence BA091PNC-116969 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant d'aide aux enquêtes et dossiers admnistratifs BLS - DIPN91 - CPN d'EVRY-CORBEIL Description du poste Vos activités principales Vous assurerez les activités suivantes: -Gestion des dossiers d’expulsions locatives. - Au niveau des enquêtes sociales, vous aurez en charge les entretiens avec les locataires sous le coup d’une procédure d’expulsion et rédaction des comptes-rendus - Suivi des dettes de loyer avec l’utilisation du logiciel EXPLOC. - Gestion du planning des expulsions en lien avec les commissaires de justice. Code(s) fiche de l’emploi-type: ADM001A Groupe RIFSEEP 1 Durée attendue sur le poste: de 2 à 3 ans. Votre environnement professionnel · Activités du service Gestion du Secrétariat de la CPN d'EVRY-CORBEIL et des Ressources Humaines · Composition et effectifs du service La CPN d'EVRY-CORBEIL est composée de SLSP, SLPJ et Etat-Major · Liaisons hiérarchiques Le Commissaire divisionnaire et son adjoint. Le Chef de l'Etat-Major de la CPN d'EVRY-CORBEIL · Liaisons fonctionnelles En interne : Tous les effectifs de la CPN d'EVRY-CORBEIL En externe : DIPN 91, SGAMI de PARIS, Préfecture, les autres commissariats, la Gendarmerie Nationale, les parquets, les autres administrations et les particuliers DRPP, Préfectures, les commissariats et gendarmerie, les autres administrations. Date limite de candidature: 31/12/2025 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf Vos perspectives : Evolution au sein des différents services Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, polyvalence et discrétion Travail hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT Qui contacter? - Le chef de l'Etat-Major de la CPN d'EVRY-CORBEIL: 01.60.76.70.24 - Chef du Bureau de Liaison et de soutien: 01.60.76.71.07 Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques: Avoir des compétences en informatique-bureautique Niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel: Niveau maîtrise requis Savoir-faire: Savoir s'organiser Niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis Savoir rédiger Niveau maîtrise requis Savoir-être: Savoir communiquer Niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique requis Savoir s'adapter Niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation DIPN91/CPN d'EVRY-CORBEIL - 60 boulevard de FRANCE - 91000 EVRY-COURCOURONNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EVRY-COURCOURONNES Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) dipn91-cpn-evrycorbeil@interieur.gouv.fr
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