Gestionnaire paie et comptabilité h/f

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs Mer et vie recrute, met à disposition et gère des salariés en fonction des besoins de ses adhérents.

Ces entreprises partagent une vision et des valeurs communes. Elles se répartissent le temps de travail des salariés, en fonction des besoins, des saisonnalités et pic d'activités. Ainsi, un salarié peut travailler pour 2 entreprises (ou plus) dans la même semaine, le même mois ou la même année, tout en ayant un seul contrat de travail Mer et Vie. Description du poste

Pour notre adhérent, opérant dans le secteur de la construction, nous recherchons un ou une Gestionnaire Paie et Comptabilité.

Pour deux entités, vous réalisez la gestion de la paie, pour environ 50 collaborateurs (environ une semaine par mois), et vous intervenez en plus sur la partie comptabilité.

1. Comptabilité auxiliaire : - Saisie et contrôle des écritures comptables (factures fournisseurs, notes de frais, écritures générales, etc.). - Suivi des comptes fournisseurs (paiements, pointages et lettrages) et des frais généraux, déclarations de TVA. - Rapprochements bancaires.

2. Gestion de la paie : en moyenne 60 bulletins de paie par mois - Établissement des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés, (CDI, CDD) :

- Vérifier les variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.) préalablement saisies, garantir l'exactitude des calculs et le respect des échéances.
- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) ;
- Assurer le suivi des cotisations sociales et des régularisations ;
- Gestion administrative : Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (coordonnées, contrats, avenants)
- Suivi permanent du temps de travail, absences et CP, traiter les entrées/sorties de personnel (embauches, ruptures de contrat, soldes de tout compte), archiver les documents conformément à la réglementation.
- Relation avec les organismes sociaux : Servir d'interlocuteur privilégié avec les caisses de retraite, mutuelles, médecine du travail et autres partenaires sociaux.
- Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec la direction pour tout ce qui concerne la comptabilité et la paie.