Notre client, une entreprise industrielle de 100 collaborateurs et fortement reconnue, recrute un Chef de Projet Applicatifs Métiers. Le poste est situé à environ 50 minutes au sud de Clermont-Ferrand, en direction du Puy-en-Velay.
Le Chef de Projet Applicatif interviendra sur l'évolution des applicatifs métiers, notamment WMS, MES, et outils de gestion industrielle. En collaboration étroite avec les équipes production, supply chain, et approvisionnements, il pilotera les projets applicatifs en lien avec les besoins métiers, assurant leur déploiement et leur optimisation.
En CDI, sous la responsabilité du Responsable SI, ses principales responsabilités seront :
1. Améliorer et adapter les applicatifs métiers, notamment WMS (gestion d'entrepôt), MES (pilotage de la production), et gestion des temps, pour améliorer performances et fiabilité.
2. Collecter, analyser, et formaliser les besoins des utilisateurs industriels (production, supply chain, approvisionnements).
3. Piloter les évolutions fonctionnelles des applicatifs métiers et logiciels usine, incluant l'ERP SAGE X3.
4. Assurer le support de niveau 1 et 2 sur ces outils.
5. Analyser les anomalies, proposer et suivre les actions correctives.
6. Contribuer à l'amélioration continue des solutions, intégrant systèmes d'étiquetage intelligents, équipements ateliers, et échanges EDI.
7. Former et accompagner les utilisateurs.
Notre client offre pour ce poste en CDI :
1. Une prise en charge de la mutuelle à 100%.
2. Des tickets restaurant de 10€ par jour.
3. Un jour de télétravail après la période d'essai.
4. Un parcours d'intégration et de formation personnalisé.
5. Un CSE.
6. Des chèques vacances.
Nous recherchons pour ce poste :
1. Une formation supérieure en informatique ou génie industriel.
2. Minimum 3 ans d'expérience similaire.
3. Bonne compréhension des processus industriels, production, et logistique.
4. Maîtrise des principaux outils métiers (ERP, MES, WMS) et des échanges de données (EDI).
5. Expérience en gestion d'ERP, idéalement SAGE X3.
6. Aisance dans le support utilisateurs et la résolution d'anomalies.
7. Autonomie, rigueur, et forte orientation terrain.
Michael Page recrute pour des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
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