Odyssée RH recrute pour le compte d'un cabinet d'avocats indépendant reconnu pour son excellence en droit social et son accompagnement exclusif des entreprises (B2B), un(e) avocat(e) expérimenté(e) souhaitant s'impliquer durablement dans un projet solide et humain.
Ce poste offre une opportunité d'évolution au sein d'une structure à taille humaine, animée par des valeurs de proximité, de qualité de service et de professionnalisme.
Le cabinet s'appuie sur une clientèle fidèle et confirmée, attachée à la réactivité, à la fiabilité des conseils et à la relation de confiance tissée au fil des années. Au sein du cabinet, vous accompagnerez exclusivement une clientèle d'entreprises sur :
- Le conseil stratégique en droit du travail individuel et collectif (consultations, réponses juridiques, accompagnement managérial) ;
- La recherche documentaire et l'analyse juridique approfondie pour éclairer les prises de décision des clients ;
- La présentation structurée et argumentée des informations recueillies auprès des clients ;
- La gestion du contentieux (prud'hommes, URSSAF, sécurité sociale, tribunal judiciaire) ;
- Le pilotage autonome de dossiers et la représentation en audience.
Votre rôle impliquera autonomie, rigueur et réactivité, dans un environnement où le sens du conseil et de la relation client est au coeur du métier.
- Statut : poste ouvert en CDI salarié ou en collaboration libérale,
- Répartition d'activité : 60 % contentieux / 40 % conseil,
- Clientèle personnelle autorisée dans la limite maximum de 25 % du temps,
- Déplacements ponctuels sur le territoire national (métropole et DOM-TOM).
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