Le poste s’exerce sur l’intégralité du parc du château de Pierre-de-Bresse de 32 ha, composé d’une forêt (20 ha), d’un étang, de jardins et de prairies. La forêt est composée principalement d’essences classiques mais avec de beaux sujets (érables, frênes, marronniers, chênes, platanes, sapins, pins, et quelques cerisier). Les espaces de jardins et de prairies abritent des animaux : daims, chèvres et ânes.
Le domaine est classé aux titres des Monuments Historiques depuis 1957. Le parc fait actuellement l’objet d’une refonte de son plan de gestion et de valorisation.
Qui sommes-nous ?
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité du responsable du service, vous aurez pour missions de :
* Mettre en valeur et en sécurité des patrimoines paysagers par la réalisation de travaux d’entretien des jardins, espaces verts et espaces naturels en fonction de leur typologie : les espaces verts (tonte, fauchage), la forêt (fauchage, débroussaillage, taille, éclaircies, élagage, coupe, abattage, débardage, nettoyage), les jardins (conception et réalisation du fleurissement saisonnier).
* Participer à la mise en œuvre de nouveaux modes de gestion des espaces verts (éco pâturage, fauche tardive, etc),
* Collaborer à la création de nouveaux aménagements,
* Participer à l'entretien et au contrôle du mobilier urbain et assurer la propreté du parc,
* Assurer les soins aux animaux (daims, chèvres, ânes) : nourrissage des animaux, nettoyage, aménagement des enclos, suivi sanitaire des animaux et réalisation de soins courants, accompagnement du vétérinaire et du maréchal ferrant,
* Réaliser les petits travaux de maintenance des bâtiments de niveau 1,
* Aider ponctuellement à la mise en place ou au stockage du matériel du musée installé dans le château,
* Contribuer aux actions de valorisation du patrimoine vert de la collectivité (animation pédagogique).
Profil
Vos compétences utiles :
• CAP, BEP, Bac pro dans le domaine de l’entretien des espaces verts exigé,
Savoirs :
• Maîtrise des différentes techniques d'entretien et de création des espaces verts (tonte, désherbage doux, arrosage, plantations, taille et surveillance de la flore),
• Maîtrise des différentes techniques d'entretien d’une forêt (élagage, bûcheronnage)
• Savoir s’occuper des animaux pour garantir leur bien-être,
• Aptitude au travail en équipe tout en étant autonome et à rendre compte des problèmes rencontrés,
• Aimer la nature et l’observation,
• Être curieux et bon communicant,
• Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation,
• Faire preuve de polyvalence,
• Aptitude à prendre des initiatives,
• Permis B exigé.
Compétences :
• Aptitude aux travaux manuels,
• Connaitre et respecter les consignes et des règles d’hygiène et de sécurité pour soi-même, ses collègues et le public,
• Connaître et savoir utiliser les différents matériels et équipements mis à disposition.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes prêt à mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.