Directeur(trice) adjoint(e) eaje > 20 enfants laveran

Mission


‍ Directeur(rice) adjointe de crèche

* Lieu : Crèche Laveran

* Horaires : 6h30 - 20h30
Capacité d’accueil : 28 berceaux
Contrat : CDI

Poste à pourvoir au 20/09/2025


Votre mission

* Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.

* De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions.

* Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique.

* Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure.

* Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.


Profil


Vos savoir faire

Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.

Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.

Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.

Développer une culture de la bientraitance.

Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structure.

️Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.

Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de

l’établissement.

️ Être garant du bon fonctionnement de la structure.


Votre profil

Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) :

* Éducateur·trice de jeunes enfants avec 3 ans d’expérience


Qualités personnelles

* Excellente communication et sens de l’écoute

* Pédagogie, empathie et bienveillance

* Organisation, rigueur et gestion du stress

* Capacité de décision et sens de la confidentialité

* Esprit d’équipe et adaptabilité

Rémunération :

* 30 794 € brut annuel

Nos avantages qui font la différence :

Évolution salariale automatique tous les 2 ans
25 jours de congés
️ Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d’entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
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Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :
️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
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️ D’un équilibre vie pro / vie perso
️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

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