En tant que Responsable Médical, vous êtes membre du Comité de Direction de l'institution et vous co-pilotez le pôle santé (en binôme avec le responsable opérationnel).
Vos principales missions sont :
1. Pilotage médical du Pôle Santé
- Garantir la qualité des pratiques, des protocoles et du suivi individuel.
- Assurer la veille scientifique, réglementaire et déontologique.
- Définir, avec le CoDir, les orientations médicales du service.
2. Management des équipes médicales et paramédicales
- Encadrer et animer les médecins, IDEST, IPRP, psychologues, ergonomes et AST.
- Accompagner l’évolution des pratiques et la montée en compétences.
- Organiser les temps médicaux, les réunions métier et la coordination clinique.
3. Co-direction du Pôle Santé (avec le Responsable Opérationnel)
- Organisation opérationnelle du pôle, planification et optimisation du fonctionnement.
- Suivi des projets, amélioration continue et structuration des process internes.
- Contribution aux décisions stratégiques au sein du CoDir.
4. Relations et représentation externes
- Représenter l'institution auprès des entreprises, partenaires institutionnels et instances médicales.
- Promouvoir l’action de prévention et le rôle du pôle médical.
Profil recherché:
Profil recherché :
- Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre.
- Expérience minimum de 10 ans en tant que médecin du travail
- Sens du leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Bonnes aptitudes managériales
Plus d'information sur notre site : https://cap-rh.org/offres-demploi/
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