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Chargé de recrutement retail

Paris
Lunettes Pour Tous
Chargé de recrutement
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Envie d’un commerce utile et engagé?

Notre ambition : Rendre la vue accessible à tous sans compromis sur le prix, la qualité, l’innovation et la rapidité !

Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous est la première enseigne qui propose des lunettes à partir de 10€ en 10 minutes à ses clients avec un objectif : des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies.


VOS MISSIONS

Vous êtes en charge des recrutements retail de Lunettes Pour Tous (Managers, conseillers de vente, etc). Vous avez obligatoirement une expérience en tant que store manager ou recruteur dans le secteur retail.


Recrutement (sourcing à l'embauche):

* Rédiger l’ensemble des Job-Descriptions
* Rédiger, diffuser et assurer la gestion des annonces sur les JobBoards pertinents via un ATS (Flatchr)
* Assurer avec réactivité la gestion globale des candidatures
* Réaliser des approches directes
* Piloter les missions de recrutements externalisés (cabinets)
* Assurer la gestion du vivier de candidats de Lunettes Pour Tous

Sélection:

* Organiser/conduire les différents entretiens de sélection (RH et opérationnels), y compris Job Datings.
* Sélectionner une short-list pour chaque poste (avec comptes rendus d’entretiens & recommandations).
* Finaliser nos offres d’emploi auprès des candidats sélectionnés

Gestion des talents:

* Etre en charge des premières étapes du OnBoarding
* Participer aux projets destinés à valoriser notre Marque Employeur (notamment relations écoles,...)


N'hésitez pas, rejoignez-nous.


A PROPOS DE VOUS

* Vous avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement en retail ou environnements à fort volume ou vous êtes en reconversion suite à un parcours de Store Manager
* Vous aimez les environnements dynamiques, où ça va vite et ça bouge beaucoup
* Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre ténacité et votre sens du résultat
* Vous êtes à l’aise pour enchaîner les entretiens tout en gardant une qualité d’évaluation élevée
* Le sourcing ne vous fait pas peur : vous aimez aller chercher les candidats, pas seulement les attendre
* Vous avez un excellent relationnel et savez créer un lien rapide avec vos interlocuteurs


POURQUOI NOUS REJOIDNRE ?

* Un poste challengeant avec un vrai impact business
* Un environnement dynamique et en croissance
* Une équipe engagée où le recrutement est considéré comme un levier stratégique
* Des responsabilités concrètes et de l’autonomie
* La satisfaction de voir vos recrutements prendre vie en magasin
* Un package attractif

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