Responsable du contrôle de gestion sociale

Description du poste

Vous contribuerez au respect des engagements des CPG (contrats pluriannuels de gestion) pour les différentes gestions (gestions de l'assurance maladie et de la prévention des risques professionnels).

De ce fait, vous serez chargé(e) avec votre équipe de :
- Collecter, consolider et analyser des éléments de reporting social (effectifs, entrées/sorties, absentéisme, turnover, suivi des temps partiels, des congés, temps de travail, mesures salariales...)
- Suivre les trajectoires ressources de chaque direction, contrôler et analyser les écarts entre les mouvements prévisionnels des effectifs et les mouvements réalisés, et assurer le reporting tant en interne qu'auprès de la Caisse nationale de l'Assurance maladie.
- Participer au pilotage et au suivi budgétaire de la masse salariale et répondre aux enquêtes de la CNAM
- Elaborer les prévisions budgétaires concernant la Masse salariale (atterrissage, charges à payer, provisions…)
- Analyser l'évolution de la masse salariale et les données de paie
- Elaborer les documents légaux (Bilan social, Situation de l'emploi, Rapport égalité femmes/hommes...)
- Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs en matière de données sociales
- Assurer un rôle de conseil, d'alerte et d'aide à la décision en matière de politiques de recrutement, salariale et budgétaire
- Réaliser des études spécifiques et en assurer le suivi
- Participer au déploiement d'outils RH partagés
- Garantir la fiabilité des données

Profil recherché

Vos compétences

Autonome, organisé(e), communicant(e) avec vos différents interlocuteurs, vous êtes prêt(e) à vous investir dans le pilotage des données RH stratégiques de l'organisme.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation requise par ce secteur d'activité.
Vous disposez d'aptitudes managériales et des capacités de gestion de projets transverses.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez également le sens des responsabilités et de la confidentialité.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et être force de propositions pour l'équipe et la hiérarchie.
Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse et le goût des chiffres vous permettront de réussir dans vos missions futures.

Ce poste requiert également :
- une aisance dans les fonctions avancées d'Excel et une bonne connaissance de Power BI
- des facilités dans la mise en œuvre des techniques d'analyse et de synthèse
- l'aptitude à optimiser l'utilisation des outils et des applicatifs informatiques liés à l'activité
- la capacité d'analyser les données et d'identifier les dysfonctionnements
- la connaissance des règles de secret professionnel, de déontologie et de sécurité informatique

Votre formation

Titulaire d'un master RH ou en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Informations complémentaires

Processus de recrutement : entretiens + tests réalisés avec un cabinet.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Autres avantages :
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
• Télétravail en application du protocole d'accord local
• CSE

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

22 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation MONTREUIL
10. Rémunération de 50 € à 80 € par an
11. Niveau NIVEAU 8
12. Publié depuis 3 jours
13. Limite de candidature le 14/11/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation Paris
17. Niveau NIVEAU 8
18. Publié depuis 3 jours
19. Limite de candidature le 14/11/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Montreuil
23. Niveau NIVEAU 9
24. Publié depuis 3 jours
25. Limite de candidature le 14/11/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat Mission
28. Localisation Montreuil
29. Publié depuis 3 jours
30. Limite de candidature le 14/11/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation BOBIGNY
34. Rémunération 2 € par mois
35. Niveau NIVEAU 4A
36. Publié depuis 3 jours
37. Limite de candidature le 10/11/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDD
40. Localisation PARIS
41. Niveau NIVEAU 3
42. Publié depuis 4 jours
43. Limite de candidature le 07/11/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation BOBIGNY
47. Rémunération 2 € par mois
48. Niveau NIVEAU 4A
49. Publié depuis 5 jours
50. Limite de candidature le 10/11/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Créteil
54. Rémunération de 34 € à 36 € par an
55. Niveau NIVEAU 5C
56. Publié depuis 1 semaine
57. Limite de candidature le 07/11/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation PARIS
61. Niveau NIVEAU 7
62. Publié depuis 1 semaine
63. Limite de candidature le 07/11/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDI
66. Localisation PARIS
67. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
68. Publié depuis 1 semaine
69. Limite de candidature le 07/11/
70. Référence NVADD
71. Type de contrat CDI
72. Localisation Paris
73. Rémunération de 36 € à 42 € par an
74. Niveau NIVEAU 6
75. Publié depuis 1 semaine
76. Limite de candidature le 28/11/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat CDI
79. Localisation Créteil
80. Rémunération de 26 € à 28 € par an
81. Niveau NIVEAU 4A
82. Publié depuis 1 semaine
83. Limite de candidature le 04/11/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDD
86. Localisation Paris
87. Niveau NIVEAU 3
88. Publié depuis 2 semaines
89. Limite de candidature le 03/11/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat CDD
92. Localisation PARIS
93. Rémunération 1 € par mois
94. Niveau NIVEAU 3
95. Publié depuis 2 semaines
96. Limite de candidature le 31/10/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDI
99. Localisation ROSNY-SOUS-BOIS
100. Rémunération 2 € par mois
101. Niveau NIVEAU 4A
102. Publié depuis 2 semaines
103. Limite de candidature le 30/10/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDD
106. Localisation NANTERRE
107. Niveau NIVEAU 4A
108. Publié depuis 2 semaines
109. Limite de candidature le 30/10/
110. Référence NVHADD
111. Type de contrat CDD
112. Localisation MONTREUIL
113. Rémunération de 41 € à 52 € par an
114. Niveau NIVEAU 7
115. Publié depuis 2 semaines
116. Limite de candidature le 28/10/
117. Référence NVHADD
118. Type de contrat CDI
119. Localisation PARIS
120. Niveau NIVEAU 5B
121. Publié depuis 3 semaines
122. Limite de candidature le 31/10/
123. Référence NVHADD
124. Type de contrat CDI
125. Localisation Coubert
126. Niveau NIVEAU 6
127. Publié depuis 3 semaines
128. Limite de candidature le 31/10/
129. Référence NVHADD
130. Type de contrat CDI
131. Localisation Montreuil
132. Niveau NIVEAU 5A
133. Publié depuis 3 semaines
134. Limite de candidature le 31/10/
135. Référence NVHADD
136. Type de contrat CDI
137. Localisation Créteil
138. Rémunération de 26 € à 28 € par an
139. Niveau NIVEAU 3
140. Publié depuis 1 mois
141. Limite de candidature le 31/10/
142. Référence NVHADD
143. Type de contrat CDI
144. Localisation ROSNY-SOUS-BOIS
145. Rémunération de 28 € à 28 € par an
146. Niveau NIVEAU 4A
147. Publié depuis 1 mois
148. Limite de candidature le 30/11/
149. Référence NVHADD