Gestionnaire de paie (it)

Vous serez en charge de l'intégralité du processus paie et d'une partie de l'administration du personnel sur un périmètre défini.
En collaboration avec votre binôme et votre manager, vos missions comprendront notamment :

Paie :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Contrôle et validation des bulletins (volume conséquent)
- Gestion des soldes de tout compte
- Suivi des arrêts maladie, IJSS et subrogation
- Établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN)
- Participation à la fiabilisation des données sociales et à la mise en place de process
- Veille légale et conventionnelle

Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des périodes d'essai, mutuelle, prévoyance, visites médicales
- Gestion des entrées et sorties
- Classement et tenue des dossiers salariés
- Appui ponctuel aux opérationnels pour les questions RH de 1er niveau



Profil candidat:
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (idéalement en environnement multi-sites ou associatif)
Maîtrise des bases paie et ADP
À l'aise avec les outils informatiques (la connaissance de Cegid ou d'un outil paie équivalent est un plus)
Personne dégourdie, dynamique, avec le goût du travail bien fait et surtout... pas effrayée par le volume !
Bonne communication, autonomie, esprit d'équipe