Envie d'évoluer dans un service au coeur de la gestion des ressources humaines ? Rejoignez une structure dynamique où la rigueur administrative, les relations humaines et l'accompagnement sont au centre des missions. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les différents services, vous participerez à : - Participer à l'organisation et au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines - Exploiter et analyser les informations liées à la gestion des ressources humaines - Appliquer et gérer les processus RH liés à la carrière des agents (recrutement, avancement, mobilité, absences) - Participer à l'élaboration et au suivi de la paie - Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel - Assister le responsable RH dans la mise en oeuvre des politiques de formation, de recrutement et de prévention des risques professionnels - Participer au suivi des dossiers de prévoyance et de retraite - Contribuer à la tenue, à la mise à jour et à l'analyse des tableaux de bord RH et études internes - Veiller au respect des règles statutaires, législatives et réglementaires - Participer à l'amélioration continue des procédures et pratiques RH
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