Pilote fonction appui-ressource en déficience sensorielle cdi (h/f)

Overview

PILOTE Fonction Appui-Ressource en Déficience Sensorielle – CDI (H/F) – Aix-en-Provence, 13

Le Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS « APPUI SENSORIEL PACA ») recrute à compter du 1er novembre 2025. Le GCSMS intervient sur les 6 départements de la région PACA et s’appuie sur 4 associations régionales : l’IRSAM, La Mutualité, L’ARPEP Sud PACA et l’URAPEDA Sud. Il propose des prestations spécialisées en Information-documentation, Sensibilisation, Formation, Appui aux pratiques, Appui-conseil, Observation et évaluation partagée et Accessibilité pour les personnes présentant une déficience sensorielle.


Vos missions

* En lien hiérarchique avec l Administrateur du Groupement, être responsable du développement des projets « fonction appui-ressource » en déficience sensorielle en PACA.
* Assurer l’animation et la coordination du dispositif et assurer une fonction de support transversal pour les équipes pluridisciplinaires labellisées.
* Soutenir l’ensemble des ESSMS du dispositif dans la mise en œuvre de la mission appui-ressource.
* Fédérer et orienter le collectif : organiser des réunions de pilotage et de suivi de projets.
* Animer et développer le réseau des acteurs; identifier les ressources et expertises mobilisables sur le territoire.
* Mise en place d’un annuaire des ressources et promotion du dispositif.
* Ordonner les prestations en fonction des expertises et des besoins à couvrir; gérer le budget global alloué à la fonction appui-ressource.
* Mettre en place des indicateurs clés de suivi de l’activité et assurer une veille sur les évolutions règlementaires et les nouvelles pratiques professionnelles.
* Rendre compte de l’ensemble de la mission.


Exigences du poste

* Déplacements fréquents en région PACA; Permis B obligatoire.


Profil recherché

* Formation supérieure (Bac +3/5) en gestion de projet, coordination et animation sociale, intelligence collective.
* Expérience confirmée dans un rôle de coordination et d’animation de réseaux.
* Connaissance du secteur du handicap, du tissu sanitaire et médico-social régional.
* Excellentes compétences en organisation, planification et priorisation dans un contexte complexe; autonomie et adaptabilité.
* Fortes qualités relationnelles; compétences en communication écrite et orale; disponibilité.
* Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.


Rémunération et avantages

Selon Convention Collective CCNT 66 - Annexe 6 - Cadre Classe 3

Possibilité de télétravail 1 jour/semaine; véhicule de service; mutuelle.


Type de contrat et conditions

CDI – 35 heures/semaine – Travail en journée. Salaire: A partir de 37K, selon expérience et grille CCNT 66.


Employeur

L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est à Marseille, 13007, gère 25 établissements et services et emploie 890 équivalents temps plein. Le GCSMS est composé de l’IRSAM, La Mutualité, L’ARPEP Sud PACA et L’URAPEDA Sud.


J-18808-Ljbffr