Gestionnaire service régional indexation affectation

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale: maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.

Nous recrutons 1 Gestionnaire en contrat à durée déterminéesur le site de Marseille Viton pour le Service Régional Indexation et Affectation (SRIA). Ce service est composé de 9 collaborateurs et 2 managers répartis sur 2 sites (Marseille Viton, Toulon).

Le SRIA, sous la Direction Employeurs, prend en charge plusieurs activités transverses telles que l'indexation des flux entrants, sans distinction de catégorie d'usagers, l'affectation des virements (usagers et huissiers) et la gestion des crédits non identifiés.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.

Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org .


Description du poste

Dans le respect des procédures et applicatifs mis en place au sein de l'organisme, vous réaliserez les activités suivantes :

* Indexation des courriers papier: identifier l'usager et/ou le type de demande pour orienter les courriers vers les services concernés avec un outil dédié (CIME).
* Indexation des flux dématérialisés: identifier l'usager et/ou le type de demande pour orienter les flux dématérialisés vers les services concernés avec un outil dédié (CIME).
* Recherche et consultation des données usagers et partenaires;
* Saisie des Déclarations Préalables A l'Embauche (DPAE).
* Saisie des lots des rejets de la Direction Comptable et Financière (TSAI)
* Identifier et requalifier les réclamations dans un workflow (Watt): Orientation des réclamations dans le circuit idoine


Profil recherché


Vos compétences

Vous appréciez travailler en simultané sur plusieurs logiciels et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques ?

Vous êtes curieux, autonome, organisé, doté d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un sens relationnel développé ?

Vous savez respecter un planning journalier tout en étant adaptable?

Vous êtes désireux d'apprendre et prêt à vous investir dans un collectif de travail ?

Alors venez nous rejoindre!


Votre formation

Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation académique ou professionnelle dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, de comptabilité.

Une première expérience professionnelle de minimum 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, de la comptabilité, de la gestion bancaire ou du recouvrement serait appréciée.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.


Informations complémentaires

Vos futurs avantages:

* Souplesse choix temps de travail;
* Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans);


En savoir plus en vidéo


Contact

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :

* Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
* Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site de Marseille La Joliette (semaine 39)

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3. Salaire brut mensuel de base : 1917 €.

Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le lundi 1er septembre 2025 inclus en joignant CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

La Sécu recrute

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM

Afin d'obtenir des renseignements complémentaires, nous vous invitons à contacter :

* Nicole DEYNES, responsable du SRIA Marseille Viton (nicole.deynes@urssaf.fr) ;
* Marc VERAY, responsable régional des secteurs SRIA & CFE (marc.veray@urssaf.fr)

Notre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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