Chargé de maintenance et de travaux

Chargé de maintenance et de travaux, Bas-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Vous serez sous l’autorité du Directeur de la Construction et du Patrimoine et aurez pour missions principales le suivi des travaux tous corps d’état de maintenance et d’aménagement du patrimoine bâti, dans le cadre de la gestion de la maintenance préventive et curative des équipements techniques :

1. Suivi des chantiers relatifs au patrimoine
• Réaliser les études, relevés, plans et cahiers des charges pour des projets d’aménagement ou de mise en conformité en maîtrise d’œuvre interne
• Gérer et suivre les chantiers avec les entreprises et le Centre Technique Intercommunal, de leur programmation à leur réception
• Assurer la réception des travaux et le contrôle d’exécution

Maintenance préventive et curative en lien avec l’équipe patrimoine :

1. Traiter les prescriptions des vérifications périodiques, des commissions de sécurité et d’accessibilité
• Mettre en œuvre les mesures correctives émanant des rapports de vérification réglementaire ou en cas de panne (établissement des bons d’intervention en régie, demande de devis, suivi de la réalisation des prestations)
• Produire et appliquer des marchés d’entretien et de gestion technique (rédaction des cahiers des charges, lancement des consultations, suivi des travaux, ...)
• Rédiger les protocoles internes de maintenance, que ce soit pour les interventions en régie ou par des entreprises
• Assister l’équipe patrimoine dans la gestion des doléances

Accessibilité PMR :

1. Être référent dans le domaine
• Gérer l’agenda d’accessibilité programmé (AdAP)


Profils recherchés

* Expérience similaire souhaitée
* Maîtrise des règles de construction (sécurité incendie, accessibilité, règles d’hygiène et de santé, …) des Établissements Recevant du Public ainsi que du code du travail
* Maîtrise des normes et techniques de maintenance et d’entretien
* Connaissance de l’économie de la construction
* Connaissance de la méthodologie d’organisation de chantier et des outils de planification
* Connaissances juridiques et expérience des procédures de commande publique
* Maîtrise des logiciels de DAO et de l’outil informatique
* Capacité à négocier
* Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
* Esprit d’équipe
* Disponibilité, réactivité
#J-18808-Ljbffr