Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, la personne recrutée aura pour missions principales :
1.Tenue et suivi de la comptabilité générale
-Enregistrer l'ensemble des opérations comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, paie, fiscalité, etc.).
-Garantir la bonne imputation, la justification et le lettrage des comptes.
-Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des soldes.
-Veiller au respect des règles comptables, fiscales et des procédures internes.
2.Clôtures comptables et production des états financiers
-Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
-Établir les documents comptables obligatoires (balances, comptes annuels, états préparatoires, tableaux de justification).
-Préparer les éléments nécessaires aux audits et aux interventions des commissaires aux comptes.
3. Gestion fiscale et obligations déclaratives
-Préparer et saisir les déclarations fiscales périodiques (TVA, taxes diverses, etc.).
-Veiller au respect des échéances fiscales et sociales.
-Garantir la conformité et l'exactitude des déclarations.
4. Suivi des immobilisations et de la trésorerie
-Gérer les immobilisations (enregistrements, amortissements, inventaires, sorties d'actifs).
-Participer au suivi de la trésorerie, aux prévisions et aux analyses de flux.
5. Contrôle interne et amélioration continue
-Appliquer et contribuer à l'amélioration des procédures comptables et de contrôle interne.
-Identifier les écarts, analyser les anomalies et proposer des actions correctives.
-Participer à l'évolution des outils comptables et du système d'information.
6. Support interne
-Fournir aux services internes les éléments comptables nécessaires au pilotage de leur activité.
-Répondre aux demandes d'informations et assurer un rôle d'appui dans le respect des règles comptables et fiscales.
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