En tant qu'attaché commercial sédentaire - financement, vous êtes chargé de développer la croissance du chiffre d'affaires et des parts de marché de votre secteur géographique (cible entreprises).
Dans la réalisation de vos objectifs, vous bénéficierez d'un accompagnement par le Directeur d'Agence et les divers services internes du Groupe.
Vos responsabilités :
1. Porter et argumenter la valeur différenciante du groupe :
o Promouvoir l’ensemble de la gamme de produits et services du groupe.
o Promouvoir l’image du groupe auprès de prospects et partenaires.
2. Développer un portefeuille dans la cible définie par l’entreprise, en respectant les règles de conformité :
o Traiter les demandes de référencement.
o Animer le réseau de partenaires et valoriser les recommandations.
o Réaliser le montage de l’agrément :
+ Récupérer le pack documentaire complet auprès du prospect.
+ Montage de l’agrément selon les règles de conformité du Groupe.
+ S’assurer du suivi administratif de la convention.
3. Gérer un portefeuille de partenaires actifs :
o Assurer le suivi de l’activité et développer la part de marché en lien avec les objectifs.
o Suivre et développer la rentabilité des comptes (produits complémentaires, prix, risque).
o Assurer le suivi des accords nationaux.
Profil recherché :
De formation Bac +2/3 en commerce ou marketing, avec une expérience d’au moins 2 ans en métiers commerciaux sédentaires B2B, ayant monté et vendu des offres et services, et maintenu l’engagement des partenaires à long terme.
Vous avez déjà élaboré une stratégie de prospection, êtes doté d’un bon relationnel, aimez relever des challenges, travaillez de façon autonome et faites preuve de ténacité.
Votre implication et votre volonté de réussir seront des atouts pour évoluer au sein du Groupe.
À propos de l'entreprise :
CIRCULAR CONSULTING, cabinet de conseil en recrutement et formation, spécialisé en performance commerciale, accompagne depuis 16 ans la performance des ressources humaines avec une approche sur mesure. Nos métiers : recruter, former, accompagner commerciaux, managers, directions commerciales et équipes marketing. Nos objectifs : développer performances et résultats, évaluer et objectiver les compétences, identifier et stimuler la motivation, et accompagner les potentiels internes.
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