Responsable d'accueil de loisirs jeunesse

Responsable d'accueil de loisirs jeunesse, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

* Adjoint d'animation
* Adjoint d'animation principal de 1ère classe
* Adjoint d'animation principal de 2ème classe
* Animateur
* Animateur principal de 2ème classe
* Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans au total. Il est possible de recruter une personne non laureate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité de la Direction de l’éducation, de la famille et de la jeunesse, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des jeunes dans leurs projets, en pilotant des actions et projets dans le cadre de la démarche participative.


Missions / conditions d'exercice

1. Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, le mettre en œuvre, l’évaluer et fixer des perspectives.
2. Piloter l’aménagement de l’accueil de loisirs jeunesse dans le respect des règles de sécurité.
3. Organiser et animer l’accueil de loisirs jeunesse pour en faire un lieu convivial, de loisirs, de discussion, d’échanges, d’ouverture culturelle, d’informations et de ressources.
4. En lien avec le réseau jeunesse, accompagner les jeunes dans leur vie d’adolescent.
5. Organiser une communication vers les jeunes (Instagram, affiches, etc.).
6. Garantir une participation active des jeunes dans le fonctionnement de l’équipement.
7. Gérer l’administratif, le budget, les projets et le suivi des données (CAF, MSA).
8. Encadrer l’équipe d’animation, impulser et dynamiser des idées de projets.
9. Organiser et coordonner toutes les activités produites par l’équipe.


Profils recherchés

Vos atouts :

* Connaissance du public jeunesse et des dispositifs existants.
* Capacité à mettre en place un accueil de qualité.
* Capacité à élaborer un projet pédagogique.
* Respect de la discrétion et de la confidentialité.
* Connaissance du cadre réglementaire des ALSH et du cadre juridique de responsabilité civile et pénale.
* Disponibilité, aptitudes à l’encadrement et au management.
* Autonomie et initiative, en respectant le règlement intérieur.
* Sens de l’organisation, des responsabilités et aisance relationnelle.
* Maitrise des outils bureautiques et gestion administrative et comptable.
* Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou catégorie B.


Spécificité du poste

Implication dans la dynamique locale : événements comme Saint-Brice en fête, journées du patrimoine, forum des associations, etc.

Temps de travail : 37h hebdomadaires, du mardi au samedi en période scolaire, et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.


Avantages liés au poste

* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA).
* Possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et à la mutuelle avec participation employeur.
* CNAS.
#J-18808-Ljbffr