Chef de groupe expert construction - h/f

Company Overview

Depuis plus de 45 ans, EQUAD RCC s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l’expertise dans la gestion de sinistres. Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d’assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels…


Position

Chef de Groupe Responsabilité Civile et Responsabilité Civile Décennale. En tant qu’expert, vous aurez pour mission de manager l’équipe d’experts Construction et d’assistants d’expert en favorisant leur bonne synergie opérationnelle, tout en réalisant votre activité d’expert construction.


Management

* Organiser l’activité et manager l’équipe (former, animer, encadrer, motiver et fédérer).
* Évaluer, gérer et développer les compétences et les performances individuelles et collectives.
* Gérer et développer les Ressources Humaines du groupe (recrutement, intégration, évaluation, formation, etc.).
* Être garant des résultats du groupe.
* Veiller à la santé et à la sécurité du personnel du groupe.


Strategic Implementation

* Communiquer et veiller à la diffusion de l’information auprès des collaborateurs.
* Assurer l’organisation de l’activité et de la production du groupe dans le respect des procédures internes de l’entreprise.
* Développer l’activité et le chiffre d’affaires du groupe.
* Assurer le suivi des budgets.
* Être garant de la qualité des rendus, du respect des délais contractuels et légaux et du traitement des réclamations clients.


Expertise Responsabilité Civile et Décennale après sinistre

* Analyser le dossier (déclaration assuré, réclamation partie(s) adverse(s), convocation expertise, documents contractuels, etc.).
* Effectuer des recherches documentaires en lien avec le dossier.
* Déterminer la nature du sinistre.
* Participer aux réunions d’expertise amiables et/ou judiciaires pour constater les désordres occasionnés lors du sinistre.
* Élaborer des comptes rendus, des rapports et autres courriers circonstanciés.
* Organiser des réunions de travail.
* Suivre l’activité, facturation.


Benefits

* Véhicule de fonction en leasing.
* Accord d’intéressement et participation.
* Mutuelle et prévoyance.
* Compte d’épargne temps.
* Accès aux avantages CSE.


Compensation

La rémunération est composée d’une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus, négociable en fonction du profil) et d’une partie variable. Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours.


Recruitment Process

* Entretien RH et managériaux.
* Test technique.
* Prise de références.
* Proposition.


Qualifications

* Formation BAC+5 spécialisée dans les métiers de la construction (bâtiment, génie civil, géotechnique, travaux publics…).
* Expérience d’au minimum 5 ans dans l’expertise en construction.
* Expérience antérieure dans une entreprise du bâtiment.
* Expérience en encadrement d’équipe(s) direct(es) ou transverses et de développement humain et d’activité.
* Qualités relationnelles et de communication.
* Capacité de négociation, d’organisation, gestion de conflit et de gestion d’équipe.
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