Cdi travailleur social - 1989

DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de ’accompagnement des futurs jeunes majeurs âgés de 16 à 18 ans, notamment du groupe de semi autonomie (collocation), nous souhaitons compléter l’équipe éducative pour accompagner le groupe d’adolescents vers l’autonomie, confiés par décision judiciaire et/ou par contractualisation avec la CeA. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire et de la directrice, il s’agit : D’offrir aux jeunes confiés une réponse globale en matière éducative, culturelle, sociale, de santé, de logement, de formation, d’emploi et de ressources D’établir un diagnostic des besoins d’accompagnement de ces jeunes, et des ressources du territoire permettant d’y répondre, D’organiser le partenariat entre les acteurs du département. D’accompagner au quotidien les adolescents, De transmettre des notions budgétaires, D’être à l’écoute de leurs besoins individuels et collectifs tout en étant en mesure de faire preuve de respect du projet d’établissement, De proposer un accompagnement social et administratif en associant le jeune dans le cadre de son apprentissage vers l’autonomie et apporter les connaissances des droits, Développer le soutien entre pairs, D’être en capacité de soutenir le travail d’autonomie, De soutenir l’insertion scolaire et/ou professionnelle de chacun, De proposer des organisations qui visent le partage des responsabilités du groupe (entretien des espaces de vie, partage de la préparation des repas…), De soutenir les inscriptions dans le tissu associatif sportif ou culturel, De les guider vers les dispositifs de droits communs afin de préparer la majorité et la sortie du dispositif institutionnel, De veiller à la cohésion du groupe, D’être force de proposition, De participer au développement du partenariat, De représenter l’établissement auprès des instances et des partenaires. Les horaires de service sont variables et comprennent des horaires les samedis, dimanches et jours fériés, les remplacements Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’état Educateur spécialisé/Moniteur éducateur/Educateur de jeunes enfants/BPJEPS/ TISF… Expérience souhaitée entre 1 et 3 ans mais les postes sont ouverts aux personnes débutantes et souhaitant se destiner aux métiers de l’accompagnement Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance Capacités relationnelles Permis B obligatoire