La CCI Nouvelle Aquitaine est un établissement public qui emploie des agents publics et des salariés de droit privé La Direction des Ressources Humaines pilote de nombreux dossiers juridiques, relevant des relations collectives comme individuelles, pour lesquelles elle apporte son support aux 13 CCI territoriales de la région. Au sein de la DRH, l’entraide et la convivialité, ce ne sont pas juste des mots : nous les vivons au quotidien. Vous rejoindrez une équipe RH qui aime partager, échanger et avancer ensemble. Votre mission Dans ce contexte, nous vous proposons un stage enrichissant auprès de notre juriste en droit social : Vous participerez activement au renouvellement du Comité Social et Économique, donc aux opérations électorales pour un périmètre de 1300 collaborateurs ; Vous participerez aux travaux de négociation des accords collectifs régionaux en lien avec le Statut public et la Convention Collective nationale : recherches juridiques, rédaction de notes de synthèse, compte-rendus de réunions… Vous interviendrez également dans la gestion des sujets courants en droit social (rédaction de contrats pour les formateurs de nos CFA, vérifications juridiques sur les ruptures de contrats, réponses aux questions juridiques des CCIT, suivi du logiciel de délégations…) Votre profil Formation juridique M2 droit social / droit du travail / droit des relations sociales ou élève avocat Vous êtes particulièrement attiré.e par le droit des relations sociales, et avez envie de vous plonger dans ce domaine complexe, exigeant mais aussi passionnant. Curieux.se et organisé.e, vous faites preuve de proactivité dans vos projets. Votre rigueur et votre bonne capacité de synthèse vous permettent d'être agile dans toutes situations. Vos conditions de stage Démarrage du stage : mars 2026 Durée du stage : 4 à 6 mois – 35h par semaine Titres restaurant et participation aux frais d’abonnement de transport en commun Gratification légale La CCI Nouvelle-Aquitaine, propose tous ses stages aux personnes en situation de handicap en privilégiant une logique de compétence et la sensibilisation des équipes grâce à son dispositif handiplus.
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