Description du poste
Au sein du PGPSPL, la DSPL est en charge de l’animation, de l’appui au réseau, du conseil et de l’expertise juridique et comptable aux collectivités locales et aux établissements publics, et du suivi de la fiscalité directe locale.
Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’actions stratégiques 2026-2028 de la DRFiP, la DSPL a engagé le renforcement de ses ressources en termes :
- d’expertise comptable et financière,
- de valorisation des données,
- et d’accompagnement des grands chantiers de certification des comptes des collectivités et établissements publics locaux et de santé.
L’enjeu majeur pour la DSPL est de pouvoir mettre à disposition de collectivités hors norme, aux équipes étoffées et expertes, une offre de service et des conseils à forte valeur ajoutée.
Le/la titulaire du poste devra avoir des compétences comptables expertes afin :
- de répondre, en lien avec sa hiérarchie, à des demandes complexes des collectivités et de les accompagner dans la certification de leurs comptes en s’appuyant sur les instructions budgétaires et comptables du secteur public local ;
- de développer l’expertise comptable et financière au sein de la division et de faire monter en compétence les agents fonctionnaires de la DGFiP ;
- de valoriser les données comptables, financières et fiscales en lien avec la nouvelle Mission de traitement et d’analyse des données (MTAD) de la DRFiP d’Île-de-France et de Paris ;
- de réaliser des analyses approfondies, consolidées des comptes et des analyses financières.
Le/la titulaire du poste a vocation à intégrer une équipe renforcée à la DSPL et à jouer un rôle de référent et d'expert au sein de l’équipe. Au vu des ambitions portées par le pôle GP SPL de la DRFiP d’Île-de-France et de Paris, il/elle devra se projeter dans un environnement de travail en mode projet, être force de proposition pour le responsable de division et son adjointe, avoir une appétence pour la conduite de missions innovantes, la capacité à construire de bonnes relations avec des interlocuteurs variés, internes ou externes à la DGFiP.
Description du profil recherché
Qualités requises :
- Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;
- Intérêt pour l’actualité économique et les politiques publiques ;
- Sens du relationnel, aptitude au dialogue et aisance en expression orale ;
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents.
Compétences et connaissances recherchées :
- Expertise dans le domaine de la comptabilité ;
- Capacité d’analyse de processus métiers et comptables ;
- Traitement et valorisation des données ;
- Maîtrise des outils bureautiques (libre-office) ;
- Analyses financières ;
- Connaissances du secteur public local sans être un pré-requis.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Auditer
7. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
8. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
9. SAVOIR-FAIRE - Former
10. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
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