Gestionnaire administratif en ressources humaines

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES Référence 2026-2312549 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Localisation RENNES Intitulé long de l'offre Gestionnaire Administratif en Ressources Humaines Date limite de candidature 19/06/2026 Employeur Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest - siège Département des Ressources Humaines et relations Sociales - UGDT Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire Administratif en Ressources Humaines Descriptif de l'employeur Au sein du Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales, l'Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux, composée de 3 pôles, est chargée du traitement et suivi de dossiers relatifs à la gestion des personnels titulaires exerçant au siège de la DISP, dans les établissements et Services Pénitentiaires d'insertion et de Probation du ressort de la Direction interrégionale Grand Ouest. Place (e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité ou son adjoint, le ou la gestionnaire assurera la gestion des préparations des mobilités, des promotions et le suivi des effectifs. II ou elle est charge (e) des taches suivantes : Assurer le suivi des effectifs, la mise a jour des bases de données, Préparer les campagnes de mobilité (recensement des postes, saisie des fiches de postes sur le site du CSP ) Préparer les campagnes de promotion (tableaux d'avancement, listes d'aptitude) Transmission a !'administration centrale des demandes de détachement, réintégration, radiation Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest 18, bis rue de Châtillon CS 23131 35031 Rennes Cedex Descriptif du service Composition et effectifs du service : L'Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux est composée de trois pôles : 1 cheffe d'unité et 1 adjoint Retraite et conges longs : 2 gestionnaires Gestion des Ressources Humaines : 4 gestionnaires et 1 responsable Effectifs-Mobilité-Promotions : 4 gestionnaires. Votre hiérarchie : La cheffe de l'Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux et son adjoint La responsable du Service de la Gestion Administrative et Financière des Personnels; Le Chef du Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales et son adjointe. Vos interlocuteurs métiers : Les autres départements du siège et les structures du ressort de la Direction interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes L'Administration Centrale Description du poste Activités du service: Gestion des dossiers de retraite et prolongation d'activité Gestion des Tableaux d'Avancements et Listes d'Aptitude Suivi des effectifs des personnels titulaires Préparation et gestion des campagnes de mobilité Transmission à la Centrale des demandes de détachement, réintégration, radiation, des questions sur la carrière Conseils et information auprès des établissements sur la règlementation Contrôle et gestion des décisions et factures des accidents du travail, des demandes de compléments de remboursement des soins Gestion des Ressources Humaines des agents du siège : traitement des demandes, instruction des dossiers d'accident du travail Gestion des congés maladie, des Comptes Epargne Temps Soutien auprès des gestionnaires de la Direction interrégionale des Services Pénitentiaires et des différents services du siège Participation aux diverses réunions (accueil de nouveaux arrivants, réunion de service, réunion des gestionnaires) Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Descriptif du profil recherché Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques indispensable Connaissances Générales en RH Savoir-être : Savoir faire preuve d’une grande discrétion Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Réactivité Savoir-faire : Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des unités Sens de l’organisation et de l’analyse Polyvalence Expériences professionnelles antérieures souhaitées : souhaitée en Ressources Humaines Offres de formation associées à votre prise de poste : en interne Perspectives d’évolution professionnelle : Sans objet Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Renfort de 3 mois Organisation de travail : à voir avec le service Restauration : Salle de repas à disposition Accessibilité en transport / Parking : accès Gares ferroviaire et routière, métro, bus Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste 18 bis, rue de Châtillon 35031 Rennes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 18 bis, rue de Châtillon CS 23131 35031 Rennes Cedex Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Spécialisation Comptabilité, gestion Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Secrétariat, bureautique Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) morgane.gloaguen@justice.fr Contact 1 Morgane GLOAGUEN, Cheffe de l'UGDT morgane.gloaguen@justice.fr