Chef du service autonomie domicile — h/f

Chef du service autonomie domicile — H/F Le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S) d’Aix en Provence 170 agents Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, Un Chef du Service Autonomie à Domicile Grades : Cadre de Santé, Attaché de la fonction publique DESCRIPTION DU POSTE : Sous l’autorité de la Directrice adjointe du Pôle Opérationnel, vous pilotez les activités du service et coordonnez la prise en charge des personnes accompagnées, soit environ 40 agents du secteur de l’aide à domicile, du SSIAD, de l’ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer) et des prestations du maintien à domicile (portage de repas, téléassistance). Dans un contexte budgétaire contraint, vous veillez à l’optimisation des moyens affectés au service et du taux d’occupation. Vous conduisez la démarche qualité du service et en êtes garant de la qualité de prise en charge. Pour remplir vos missions, vous managez une équipe de cadres intermédiaires composée d’une IDEC, d’une coordinatrice administrative et de 2 encadrants de secteur. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1 – PILOTAGE ET DEVELOPPEMENT DE L’ACTIVITE • Contribuer aux orientations stratégiques en collaboration avec la direction et les élus, et en assurer le déploiement opérationnel auprès des équipes • Produire des éléments d’analyse d’activité et coordonner la collecte d’indicateurs demandés par le CCAS et les autorités de tarification (tableaux de bord, SIDOBA, rapports d’activités, demandes budgétaires) • Développer l’activité et l’offre de service • Animer le réseau partenarial 2 – MANAGEMENT ET ENCADREMENT • Animer et encadrer l’équipe de cadres intermédiaires de proximité • Fédérer les équipes autour de l’amélioration continue de la réponse aux besoins des personnes accompagnées tout en garantissant un climat social de qualité 3 – COORDINATION ET SUIVI DE LA QUALITÉ DES PRISES EN CHARGE • Piloter la coordination des interventions en lien avec le projet de service, dans un cadre de fonctionnement intégré. • Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations réalisées • S’assurer de la personnalisation des accompagnements (pilotage de la mise en place des PAP, soutien des cadres intermédiaires dans l’analyse des situations complexes). • Coordonner la démarche qualité du service en veillant au respect de la réglementation du secteur, des méthodes de travail et des procédures (application des bonnes pratiques, traçabilité, réclamations, bientraitance, participation des usagers) et en participant aux évaluations externes ACTIVITÉS SECONDAIRES : • Contribuer à la continuité de fonctionnement du CCAS en assurant des astreintes administratives dans le cadre de l’organisation du CCAS Rémunération et avantages : • Rémunération statutaire RIFSEEP Prime annuelle et CIA • Reprise d’ancienneté pour les contractuels • Titres restaurants d’une valeur faciale de 9.5 € avec participation du CCAS de 60% • Participation à la mutuelle et la prévoyance (si contrat labellisé) •Remboursement titres de transport en commun à hauteur de 75 % et prime pour covoiture ou mobilité douce •Chèques vacances •Comité d’entreprise proposant des prestations culturelles, de loisir et sociales. •Télétravail à hauteur d’un jour par semaine •14 à 19 jours d’ARTT •Compte Epargne Temps •Politique de formation ambitieuse Poste à pourvoir dès que possible Renseignements : Mme GOUIRAND, Directrice Adjointe du Pôle Opérationnel – 04.42.17.99.87 Mme CLAPAREDE, DRH – 04.42.17.99.85 Pour postuler : Merci d’adresser votre candidature (CV Lettre de motivation Diplôme(s) dernier arrêté pour les fonctionnaires) - Cadre de santé ou Attaché de la fonction publique, avec idéalement une expérience en coordination dans le secteur du domicile. Une première expérience sur des fonctions similaires serait appréciée. - Vous maîtrisez les enjeux et les objectifs de la réforme des SAD, ainsi que la réforme du financement des SSIAD/SAD et les outils de la Loi 2002-2. Votre aptitude à fédérer et accompagner les équipes permettra de mobiliser les agents des deux secteurs dans la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des SAD. - Votre connaissance du secteur gérontologique et du domicile permettra d’apporter une valeur ajoutée à la structure en matière d’évolution de l’organisation et de gestion des services et personnels. - Vous faites preuve de capacités managériales, de rigueur, d’organisation, de compétences rédactionnelles et avez une aptitude pour les outils informatiques et les logiciels métiers. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique A, contractuels par défaut (connaissance ou expérience des rouages de la fonction publique appréciée). CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE D'AIX EN PROVENCE Ville d’art, de culture et de Solidarité, Aix-en-Provence est reconnue pour sa qualité de vie autant que pour son engagement envers ses habitants. Située au pied de la Sainte-Victoire, la ville allie patrimoine, modernité et dynamisme. Le CCAS d’Aix en Provence, acteur essentiel de la politique sociale de proximité, accompagne chaque jour les publics les plus fragiles. Prévention, accompagnement, hébergement, autonomie, les missions sont aussi variées que porteuses de sens. C’est dans ce cadre que vous exercerez la responsabilité du fonctionnement du Service Autonomie à Domicile Mixte en accompagnant la conduite du changement, et fédérant les équipes autour d’un accompagnement coordonné. https://www.aixenprovence.fr/CCAS Aix-en-Provence Cadre de santé, Attaché de la fonction publique Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Cadre de Santé