Alternance - ergonome h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000094-1 Date de parution 26/02/2026 Spécialité / Métier SSTE - Ergonome Intitulé du poste Alternance - Ergonome H/F Description de la mission Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Son département Santé Sécurité au Travail recherche un(e) alternant(e) ergonome (H/F) au sein du service référents SSTE qui comprend 10 personnes, à compter du mois de septembre 2026 idéalement, pour une durée de 24 mois. Les missions du service « Référents SSTE » sont de veiller à la conformité réglementaire SSTE, au déploiement de la politique SSTE du site et de veiller à l’application des procédures, des standards internes et externes. Dans le cadre du développement de l’ergonomie et de la politique HSE du site de Naval Group Brest, vous interviendrez aux côtés de l'ergonome du site sur les missions suivantes : - Conduire des analyses d’activité et des plans d’actions priorisés selon la cartographie ergonomique, le DUER ou l’accidentologie ; - Proposer et défendre des solutions d’améliorations techniques, spatiales et organisationnelles motivées et chiffrées ; - Accompagner la mise en place des solutions retenues et ajuster si besoin ; - Accompagner certains projets industriels du site afin d’intégrer l’ergonomie dès les phases de conception ; - Accompagner la démarche d’implantation d’exosquelettes là où l’aménagement de poste de travail n’a pas été possible et réaliser le suivi des phases de tests de longue durée. En complément, vous serez amené(e) à : - Participer aux analyses d’accidents du travail dont l’origine serait de nature ergonomique ; - Intégrer le réseau des ergonomes de Naval Group et participer à la feuille de route annuelle et aux objectifs fixés. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS : Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). Profil Vous préparez un master en ergonomie avec idéalement des connaissances en analyse d’activité, méthode de conduite de projet et anatomie/biomécanique ? Vous savez faire preuve d'autonomie, de sociabilité et d'adaptabilité ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Le petit plus : connaissance en modélisation 3D. Cette expérience vous permettra une application réelle et concrète de l’ergonomie dans un environnement industriel complexe et hors du commun. Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative. Type de contrat standard Contrat d'alternance Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Durée du contrat standard 24 Catégorie Socio-professionnelle Non cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) nc Salaire max. annuel brut de base (en euros) nc Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Brest Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé / Débutant Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Qualité / Santé sécurité / Environnement Habilitation défense (souhaité) Secret