LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE * LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le mardi 7 avril 2026 Poste à temps complet basé au pôle technique intercommunal (chemin de la parfonterie à Granville) A pourvoir dès que possible Filière technique – Catégorie C Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Le poste Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, le service technique est composé d’une dizaine d’agents et intervient dans différents secteurs d’activités : · Gestion du patrimoine bâti · Création et entretien des zones d’activité, · Production florale, · Entretien des chemins · Surveillance des baignages En lien direct avec le responsable de la régie, vous assurerez l’entretien régulier du parc immobilier de la collectivité, et plus particulièrement dans les domaines de la menuiserie, métallerie et serrurerie. Les missions Missions principales : · Participer en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalents dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, cloisons, plafond, lambris, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, …), procéder aux commandes des matériaux et planifier les travaux · Contrôler régulièrement l’état de fonctionnement des installations · Intervenir sur un premier niveau de plomberie/électricité Avec une spécialisation attendue pour les missions suivantes : Menuiserie : · Pose de portes, fenêtres et accessoires · Interventions sur vitrages et menuiseries · Commande, pose et programmation des contrôles d’accès SALTO Serrurerie / Métallerie · Réparer les pièces de métal (fermetures de portes, grilles, etc) · Démonter, réparer et poser le mobilier urbain · Conduite élévateur, conduite nacelle · Transports de matériel et mobiliers Pourquoi nous rejoindre ? · Territoire attractif – Cadre de vie agréable · Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits · Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité · Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants · Possibilité d’attribution de tickets restaurant dématérialisés avec une participation de l’employeur · Participation financière au forfait santé pour vous et votre famille (mutuelle et prévoyance) · Politique de qualité de vie au travail : * Séances hebdomadaires de sport -santé au travail * Lieu d’écoute · Après le 6ème mois de contrat, adhésion gratuite au CNAS (Comité national d’action sociale) avec nombreux avantages : billetterie à tarif réduit (locations de vacances, sorties culturelles et loisirs…), participation chèques vacances / tickets CESU / forfait sport, Noël enfant… CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL Ce qui fait de vous le profil idéal Une expérience solide et des références en matière d'entretien de bâtiments est demandée et indispensable : Savoir - Faire : Connaissances des différents corps de métiers du bâtiment Connaissance des matériels et matériaux spécifiques en serrurerie Connaissance de base en électricité, plomberie, peinture Maîtrise de la menuiserie bois, alu et PVC (pose) Maîtriser les techniques de soudure. Savoir planifier des travaux et respecter des délais Savoir rendre compte Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur chantier Savoir – être : Sens de l’organisation Aptitudes relationnelles Sens de la communication Être force de proposition Réactivité, capacité d'anticipation Permis B obligatoire Réf: 2b96382b-47f8-431a-92e7-302fa63ad179
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