Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où la paie s'exerce avec rigueur et autonomie ?
Juny Recrutement recherche, pour l'un de ses clients basé à Caluire et Cuire, un gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI. Vous intégrerez un cabinet comptable reconnu, au sein d'un pôle social structuré composé de neuf collaborateurs et d'une apprentie, gérant environ 4 500 bulletins par mois sur une quarantaine de conventions collectives.
Vous disposerez d'un portefeuille clients à gérer en toute autonomie, tout en participant à la formation et à l'encadrement de collaborateurs plus juniors. Le cabinet, équipé du logiciel SILAE, met à disposition des outils performants et favorise la montée en compétences par des formations internes ou dispensées par des intervenants extérieurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie sur SILAE
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations, absences)
- Accompagner les clients dans leurs obligations sociales et leurs choix RH
- Gérer les procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, solde de tout compte)
- Conseiller sur l'application des conventions collectives et la législation sociale
- Participer au déploiement et à l'optimisation des outils SIRH
- Encadrer et soutenir les collaborateurs du pôle social sur des points techniques
Ce poste offre un cadre structuré, une autonomie réelle sur les missions, et des perspectives d'évolution par le développement des compétences.
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