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Gestionnaire de paie h/f

Clermont-l'Hérault
CDI
Nextep Hr
Gestionnaire de paie
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.

Pourquoi choisir NEXTEP HR ?

- Spécialistes du secteur de l'audit et de l'expertise comptable, nous sommes des partenaires de confiance pour de nombreuses entreprises.
- Nous nous engageons à vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à votre projet professionnel et à vos attentes.
- Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement pour garantir votre succès.

Confiez-nous votre projet professionnel !

Nos offres ne sont pas toutes publiées en ligne, alors n'hésitez pas à postuler pour découvrir les opportunités qui vous attendent.

A propos du poste :

Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance ne sont pas que des mots ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F pour l'un de ses clients, un cabinet à taille humaine offrant un cadre propice à l'épanouissement professionnel.

Vos missions principales :

- Gérer un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales) pour l'ensemble du processus paie.
- Établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur.
- Assurer la réalisation et le suivi des déclarations sociales (URSSAF, caisses, déclarations périodiques...).
- Suivre les absences, congés et mouvements de personnel impactant la paie.
- Répondre aux questions des clients et les accompagner sur leurs problématiques paie et RH du quotidien.
- Conseiller sur les éléments variables de paie et intégrer les évolutions réglementaires dans les pratiques.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Un CDI avec une rémunération positionnée selon votre profil, complétée par des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes...

Un environnement de travail bienveillant où la collaboration, l'entraide et la confiance occupent une place centrale.

De vraies perspectives d'évolution et un accès régulier à la formation pour consolider vos acquis et développer de nouvelles compétences.

Profil recherché :

- Vous avez une expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
- Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.

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