Poste : Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower Compiègne recherche un Contrôleur de gestion H/F dans le cadre du développement de l'activité de notre client.
Poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine dans le secteur du bâtiment. Vous exercerez vos missions en toute autonomie, sous la responsabilité de la Contrôleuse de gestion senior mobile sur les différents entités de la société.
Vous contribuerez à améliorer et optimiser les process et outils de reportings :
- Fiabilisation des reportings prévisionnels trimestriels et mensuels
- Suivi des budgets (frais généraux), des reportings et des prévisions
- Recensement et consolidation de toutes les provisions et engagés du périmètre
Vous serez le référent pour l'application dédiée au pilotage :
- Conception de rapports d'analyse et de tableaux de bord
- Automatisation des process
- Accompagnement pour la production d'indicateurs (suivi de la commercialisation, élaboration des bilans financiers...)
Li?ste non exhaustive. Issu(e) d'une formation en contrôle de gestion, vous possédez une première expérience dans le milieu du BTP.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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