Alternance ressources humaines f/h

Alternance Ressources Humaines F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 2026-171804 Description du poste Intitulé du poste Alternance Ressources Humaines F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 2 ans Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines de notre site de production, et contribuerez activement sur deux thématiques principales en support aux deux HRBP : l'administration RH et la gestion de la formation & des compétences. Vos missions consisteront à : - Participer à la gestion du temps et des activités?: saisie, mise à jour et suivi dans l'outil Horoquartz. - Rédiger les avenants. - Piloter les campagnes annuelles (mutuelle, transport, télétravail). - S'assurer de la conformité des dossiers du personnel. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus administratifs RH - Accompagner le déploiement du plan de formation?: organisation des sessions, suivi administratif dans le SIRH Sélia. - Assurer le suivi des compétences en Santé, Sécurité, Environnement (SSE) - Participer à la refonte des processus liés à la gestion des compétences et à l'optimisation de notre outil Skill. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) - Cantine sur site - Prime transport - 13ème mois Parlons de vous Étudiant(e) en formation supérieure, vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie. À l'aise avec les outils informatiques, vous avez le sens de la confidentialité et appréciez la polyvalence. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Occitanie Ville 2 av Franklin Roosevelt 31340 Villemur-sur-Tarn Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience