En tant que Chef de projet Infrastructure, vous serez en charge de :
1. Recueillir l’ensemble des besoins infrastructures des projets et en estimer les charges (coût & RH).
2. Assurer la cohérence des propositions techniques et l’alignement avec la stratégie du secteur Infrastructures, avec l’architecte technique pour les projets dont il a la charge.
3. En lien avec le PMO et le responsable du secteur Infrastructures, adapter la planification de ses projets en fonction des plans de charges des contributeurs projet.
4. Coordonner les actions des différents acteurs (interne et/ou fournisseur) pour garantir la tenue des délais prévus et la livraison des infrastructures.
5. Organiser la recette technique.
6. Assurer le reporting auprès du chef de projet et/ou du demandeur.
7. Proposer des aides à la décision de priorisation en se basant sur l’identification des impacts liés à une re-planification.
8. Définir la matrice de responsabilités RACI pour les phases Build et Run.
9. Garantir la mise à disposition de la documentation de la plateforme livrée.
10. Veiller à la mise en œuvre d’un niveau de sécurité conforme aux exigences de la PSSI.
Vous êtes titulaire d’une formation technique en informatique.
Vous avez une expérience significative en gestion de projet :
1. Méthodologie de gestion de projet et de conduite du changement.
2. Définition du plan projet : phases, activités, jalons et plan qualité projet.
3. Elaboration d'un cahier des charges fonctionnel et technique.
4. Estimation et suivi des charges, coordination des intervenants.
5. Pilotage d’un portefeuille et reporting projet.
Compétences techniques :
1. Connaissances systèmes et réseaux.
2. Connaissances des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD).
3. Réglementation et mesures de sécurité.
Connaissances souhaitées :
1. Processus ITIL et autres normes qualité IT.
2. Première approche des Méthodologies agiles.
3. Connaissance des technologies autour des microservices (Docker, Kubernetes, CI/CD, etc.).
Pourquoi nous rejoindre ?
Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable, s’engageant à réduire de 40% ses émissions de CO2 d’ici 2030, et mène également des actions solidaires axées sur l’insertion, l’éducation, via la Fondation VINCI et de nombreux partenariats avec des écoles.
Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, bénéficiant de la force du groupe VINCI :
* Un management de proximité.
* Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif.
* Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un groupe international.
* Le partage de nos réussites (Plan Épargne Groupe) et de nombreux avantages.
* La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles.
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
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