Ingénieure référente - ingénieur référent - spécialiste hydrologie h/f

Au sein d'Artelia, vous intégrerez l'activité « Eau, Rivières et Ressources » (55 personnes) basée à Echirolles (Grenoble), intervenant sur des études variées en France et à l'export aussi bien dans le domaine de la gestion des ressources en eau superficielles et souterraines, gestion des inondations, protection contre les crues et aménagement de cours d'eau, que dans le domaine des barrages, aménagements hydro-électriques et ouvrages associés. En tant que référent technique et spécialiste en Hydrologie, vos missions s'articuleront autour de 2 volets : 1/ L'encadrement et la supervision technique des ingénieurs de l'équipe en : - Evaluation des ressources en eau superficielles à l'échelle de bassins versants, étude d'adéquation ressources-besoins, caractérisation des étiages ; - Détermination des crues extrêmes pour les projets de barrages, les études hydrauliques de type PPR ou d'aménagements de cours d'eau / protection contre les crues ; - Estimation des apports pour la détermination des potentiels hydro-électriques ou des débits réservés (continuité piscicole dans les tronçons court-circuités) ; - Prise en compte de l'impact du changement climatique dans ces différents types de projets ; - Atout apprécié : participation à la définition et au déploiement de systèmes hydrométriques de surveillance des étiages et des crues (choix des équipements de mesure, installation et solutions de communication). - 2/ La gestion de projets, où vous aurez la capacité d'assurer le suivi complet des affaires qui vous seront confiées : - élaboration des offres - gestion contractuelle, technique et financière des missions - coordination des équipes de projet - restitution aux clients (rapports et réunions) - suivi des relations avec les clients, les sous-traitants et les partenaires. Selon les projets, vous serez amenés à intervenir à différents stades de conception : études préliminaires, faisabilité, avant-projet, projet Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur