Gestionnaire locatif junior (h/f)

Fiche de poste : Gestionnaire LocatifIntitulé du poste
Gestionnaire locatif / Chargé(e) de gestion locative
Statut
CDI - Temps plein
Cadre ou non-cadre selon expérience
Rattachement hiérarchique : Responsable de gestion / Directeur d'agence
Mission principale
Assurer la gestion administrative, technique et comptable d'un portefeuille de biens immobiliers (logements, bureaux ou commerces) dans le respect des obligations légales, des intérêts des propriétaires bailleurs et de la satisfaction des locataires.
Responsabilités et tâches principales
1. Gestion administrative et juridique
* Rédiger et faire signer les baux, avenants, états des lieux d'entrée et de sortie.
* Assurer le suivi des assurances, diagnostics techniques et obligations réglementaires.
* Gérer les préavis, renouvellements de bail, révisions de loyers, et congés.
* Traiter les réclamations et litiges locatifs, en lien avec les services juridiques si besoin.
2. Gestion technique
* Commander, suivre et contrôler les travaux d'entretien ou de réparation.
* Gérer les interventions d'urgence et coordonner les prestataires.
* Réaliser les visites techniques et établir les rapports correspondants.
3. Gestion comptable et financière
* Émettre les quittances, encaisser les loyers et charges, relancer les impayés.
* Effectuer les régularisations de charges et les comptes rendus de gestion.
* Assurer le suivi budgétaire du portefeuille et participer à la préparation des bilans.
4. Relation clients
* Conseiller les propriétaires bailleurs sur l'optimisation de la rentabilité locative.
* Être l'interlocuteur privilégié des locataires et répondre à leurs demandes.
* Contribuer à la fidélisation du portefeuille et à la satisfaction des clients.
Profil recherchéFormation
* Bac +2 à Bac +5 en immobilier, droit, gestion ou équivalent (BTS Professions immobilières, Licence Gestion immobilière, Master droit immobilier.).
Expérience
* 2 à 5 ans minimum d'expérience en gestion locative ou dans un poste similaire.
Compétences techniques
* Maîtrise des règles juridiques relatives à la location (loi ALUR, baux d'habitation, etc.).
* Bonne connaissance des outils informatiques de gestion immobilière ( SEPTEO idéalement)
* Compétences de base en comptabilité locative et en maintenance technique.
Compétences comportementales
* Sens du service client et de la communication.
* Rigueur, organisation et autonomie.
* Capacité à gérer les priorités et à résoudre les conflits avec diplomatie.
* Esprit d'équipe et dynamisme.
Rémunération
* Selon profil et expérience
* Avantages possibles : tickets restaurant, mutuelle
Lieu de travail
Versailles
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 30 000,00€à40 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel