Vos missions en quelques mots Sous la direction du pôle ressources, en coordination avec les maires, l’agent suit la gestion comptable de 11 communes et 3 syndicats A/ Préparation et suivi du budget des Communes et des Syndicats ● Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables ● Suivi des budgets ● Actes comptables ● Suivi des investissements ● Suivi des amortissements B/ Appui des secrétaires de mairie pour les dossiers communaux Suivi des marchés… Profil recherché Connaissances théoriques et savoir-faire : ● Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) et préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières ● Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ● Réaliser un budget ● Connaître et savoir appliquer les règles du statut de la FPT ● Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales ● Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (internet, logiciels comptables, pack office,…) ● Maîtriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel,…) Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) : ● Bâtir une relation de confiance avec les maires et supérieurs hiérarchiques ● Etre autonome ● Etre rigoureux et avoir des qualités d’organisation (organisation dans le travail, dans le classement, savoir gérer les priorités,…) ● Avoir l’esprit d’équipe ● Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec amabilité,…) ● Etre force de proposition ● Respecter le devoir de réserve, secret professionnel ● Avoir le sens du service public
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