Description du poste :
Sous l'autorité d'un chef de section recrutements et mobilités, et en lien avec l'ensemble des agents de la section et du bureau :
-Vous instruisez les dossiers de recrutement (contrats, etc.) et de mobilités (détachements, etc.) et rédigez les actes administratifs (arrêtés, contrats),
-Vous contrôlez la validité des éléments financiers liés au poste (groupe IFSE, NBI, indemnité temporaire de mobilité),
-Vous conseillez les acteurs RH de proximité ou les autorités territoriales d'emploi dans le pourvoi des postes,
-Vous travaillez sur les différents logiciels métier (SIRH). Dans le cadre de votre activité, vous compléterez également les tableaux de suivi (tableur Excel),
-Vous travaillez en équipe,
-Vous pourrez travailler sur des sujets transverses : assistance Mobilia, accompagnement des transformations, suivi des réintégrations, rédaction de modes opératoires, tutorat, participation aux actions de communication, à l'organisation des concours, etc..
Description du profil :
Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'exercer des missions formatrices et enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines ou souhaitez découvrir ce domaine, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode, des capacités d'analyse ainsi que le respect de la confidentialité.
Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie sont également indispensables.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée avant le 05/03/2026.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.