SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique Pour renforcer l'équipe comptable, aujourd'hui composée de 9 personnes, et aider à la transformation globale du Groupe, notre client recherche un Comptable Client. Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, vous prendrez en charge la comptabilité Clients au sein du pôle Clients.
Ce poste est basé à Villeneuve-Loubet et propose un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
Responsabilités et missions :
1. Contrôler et comptabiliser la facturation :
- Vérification du chiffre d'affaires vs encaissement
- Contrôle de la cohérence du chiffre d'affaires
- Préparation et communication des états de suivi (bilans âgés, indicateurs de performance)
- Contrôle du CA entre le logiciel métier et le logiciel comptable
- Suivi du statut client avec les Directeurs Régionaux des magasins
2. Suivre les opérations bancaires :
- Comptabilisation quotidienne des opérations de trésorerie et rapprochement bancaire lié à la partie client
- Contrôle des caisses des magasins
- Gestion des comptes et des conditions de règlement : création et mise à jour des comptes clients, analyse financière pour les limites de crédit
- Gestion des relances clients et supervision des activités de recouvrement
- Gestion quotidienne des tâches administratives liées au service clients
3. Suivre les recouvrements :
- Relances préventives et directes
- Proposition d'échéanciers et préparation des dossiers contentieux
4. Audit :
- Suivi des comptes sensibles et prévention des impayés
- Suivi administratif des contentieux et calcul des provisions pour risques
- Gestion des créances douteuses dans le cadre du bilan statutaire annuel
Vous serez également amené(e) à travailler sur différents sujets transverses :
- Dématérialisation
- Rédaction et optimisation des process
- Évolution des outils
- Mise en place de procédures
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience.
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