Vos missions en quelques mots Le Pôle Aménagement Durable a pour mission de proposer et de mettre en œuvre l’ensemble des stratégies liées aux bâtiments, à l’aménagement et aux infrastructures afin de répondre aux projets de mandat ainsi qu’à la maintenance du patrimoine départemental. La Direction des Bâtiments, Canaux et Environnement a en charge la construction des bâtiments départementaux, leur entretien, ainsi que le service canaux et environnement auquel vous êtes rattaché. Vous définissez et programmez l’entretien courant, ainsi que les travaux de Gros Entretien et Renouvellement des espaces extérieurs des sites et bâtiments départementaux. Vous êtes le référent des agents techniques en charge de l’entretien de ces mêmes espaces dans les collèges, les châteaux et certains sites administratifs. Vous est également amené à assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des travaux externalisés à des prestataires extérieurs. Vous apportez conseil en interne dans tout nouveau projet de bâtiment ou de réhabilitation de bâtiment pour la conception des espaces extérieurs. Vous apportez une expertise technique pour la mise en œuvre de l'ensemble des missions, pour lesquelles vous devrez concilier efficacité économique, sécurité des usagers, préservation de la biodiversité et adaptation au changement climatique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260522001049-technicien-amenagement-exterieurs-espaces-verts-orlEans-6528?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Niveau d'études min. requis BAC2 Niveau d'expérience min. requis 5 à 10 ans Profil / Expérience requise - Diplôme : Niveau Bac 2 dans les domaines du paysage, des sciences du végétal ou des milieux naturels - Expérience requise : 5 ans dans le domaine de la gestion des espaces extérieurs / paysagement - Qualités relationnelles alliant diplomatie, sens de la négociation et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés internes et externes. L’emploi correspond au cadre d’emplois des Techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
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