Ingénieur.e d'affaires wicona h/f/x

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des solutions aluminium performantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Situé à 45 min de l’aéroport Charles de Gaulle à proximité de Soissons, notre site de Courmelles (02) est la vitrine de la marque WICONA. Ce site industriel et logistique offre un cadre privilégié dans la nature à plus de 180 collaborateurs. WICONA œuvre au quotidien pour offrir à ses clients partenaires et aux architectes des solutions en aluminium toujours plus performantes afin de répondre aux besoins de la ville d’aujourd’hui.

Rejoignez-nous !

Ce que vous ferez

Dans un contexte de projets à forte valeur stratégique et à cycles de décision longs, vous intervenez, en tant qu’Ingénieur.e D’Affaires WICONA sur la région Lyonnaise, au cœur des opérations de construction tertiaire, logements et grands projets urbains.

Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes WICONA et membre d’une équipe composée de 6 ingénieurs d’affaires sur la France, votre mission est de promouvoir la marque, l’offre produits, les nouveaux projets et nouvelles opportunités auprès des prescripteurs (architectes, maîtres d’ouvrages privés et publics, BET, maîtres d’œuvre et entreprises générales) en veillant à ce que les besoins et les attentes des clients soient satisfaits dans le but de les transformer en affaires gagnées.

Votre rôle consiste à :

1. Piloter et animer des projets complexes sur l’ensemble de leur cycle de vie, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la phase finale de concrétisation commerciale,
2. Gérer et coordonner des projets à cycles de décisions longs, impliquant de multiples acteurs, et assurer la cohérence globale du projet en lien avec les équipes internes (techniques et commerciales),
3. Développer une activité de prescription active auprès des maitrises d’ouvrage privées et publiques, architectes, entreprises générales et autres acteurs clés du bâtiment,
4. Construire, développer et entretenir un réseau décisionnaire de haut niveau et générer des opportunités business durables,
5. Impliquer et associer les ingénieurs projet dans la construction des solutions techniques et économiques,
6. Assurer du suivi de l’affaire avec les ingénieurs commerciaux du secteur,
7. Faire remonter les tendances et les évolutions du marché,
8. Assurer votre reporting projets sur le CRM.

La spécificité du poste réside dans la dimension des acteurs (sièges sociaux, grands comptes), le niveau hiérarchique des interlocuteurs (directeurs de travaux, directeurs immobiliers, asset managers, directions générales) et la portée stratégique du discours et des décisions.

Qu'est-ce qui vous rendra performant ?

De formation Bac+5 de type école d’ingénieur dans la construction ou école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la prescription ainsi que d’une expérience significative dans des environnements complexes et fortement décisionnels.

Vous maitrisez les acteurs, circuits de décision, enjeux et attribution des marchés publics et privés du bâtiment / immobilier.

Avec une solide compréhension des problématiques foncières, financières et techniques, vous avez de fortes capacités d’adaptation de votre discours selon le niveau hiérarchique et les enjeux stratégiques.

Cette offre s’adresse à des candidats passionnés par le monde de l’architecture et des projets, capables de négocier, convaincre et développer du partenariat.

Vos capacités de négociation, votre curiosité intellectuelle et votre compréhension fine des attentes des différentes cibles vous permettent de fédérer votre réseau autour d’un objectif commun. Orienté(e) résultats, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.

Ce que nous vous offrons

9. CDI Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours RTT par an
10. Rémunération composée d’un fixe sur 13 mois compris entre 48K€ et 53K€ Bruts par an selon le profil et d’un intéressement commercial de 18K€ annuels à objectifs atteints (ventilé au trimestre)
11. Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...
12. Véhicule de fonction et carte essence

Les + de notre entreprise

13. Notre entreprise est reconnue Top Employeur 2026 !
14. Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
15. Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
16. Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
17. Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
18. Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
19. Hydro Building Systems est partenaire des et de l’association .

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !

Hydro accorde de l’importance à la diversité des compétences et des perspectives au sein de ses collaborateurs. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Les profils des candidats disposant des qualifications requises seront étudiés indépendamment de la race, de la religion, de la nationalité, de l’origine ethnique, de l’âge, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, du statut de vétéran protégé ou d’un quelconque handicap. Nous nous efforçons de fournir à tous des opportunités équitables de contribuer et de partager notre réussite à nos côtés.

La diversité améliore notre capacité à agir en accord avec The Hydro Way.
En conséquence, toutes les candidatures seront examinées à pertinence égale.