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Chargeur / chargeuse manutentionnaire

La Crèche
Intérim
Temporis
Manutentionnaire
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Agent de Chargement / Préparateur de Commande (H/F)
Poste basé à Saint-Martin-de-Saint-Maixent et la Crèche (79)
Travail en 3x8 – Port de charges (25 kg)
Rémunération : 12,19 € brut/heure

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue dans le secteur agroalimentaire, où l'esprit d'équipe, la rigueur et la polyvalence sont valorisés ?

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez en charge de :
Préparer les palettes en fonction des commandes clients
Vérifier la conformité des produits préparés
Charger les palettes dans les remorques
Nettoyer le poste de travail selon les consignes d’hygiène (plan de nettoyage)

Après formation interne, gérer les palettes en sortie de palettiseur à l’aide du CACES 5

Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe
Vous êtes à l’aise avec le travail en horaires décalés (3x8)
Le poste inclut le port régulier de charges de 25 kg
Les CACES 1 et 5 (R389) sont fortement appréciés (formation possible si vous êtes débutant motivé)

Vos avantages à travailler avec TEMPORIS :

Rémunération attractive : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, parce que votre engagement compte double !
Acompte hebdomadaire si besoin, pour mieux gérer votre budget.
Aides et services dédiés : Mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule, et bien plus encore.
Prime de parrainage pour chaque nouvelle recrue recommandée !
Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail, pour des avantages exclusifs.

Envie de rejoindre l'aventure TEMPORIS ?

Candidatez dès maintenant à cette offre passionnante.
Appelez-nous au pour en savoir plus.
Rendez-vous à l'Agence TEMPORIS, 11 Grande Rue, 79500 Melle (ouvert de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00 du Lundi au Vendredi Fermé le Mercredi après midi).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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